Senior Product Software Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-инженер в AI-native HR и payroll платформу для стартапов. Небольшая плоская команда, полный цикл разработки продуктовых фич — от backend-сервисов до пользовательских интерфейсов, с автономией и прямым общением с клиентами.

Задачи

• Проектировать и разрабатывать ключевые продуктовые фичи end-to-end — от backend-сервисов до пользовательских интерфейсов
• Строить backend-инфраструктуру для новых возможностей, включая payroll, платежи и денежные переводы
• Работать с product operations и клиентами для определения и приоритизации фич
• Участвовать в ротационном on-call графике (примерно одни выходные раз в пять недель) для поддержки payroll-критичных систем
• Плотно взаимодействовать в небольшой команде с высоким уровнем доверия
• Использовать современные AI-инструменты для ускорения работы при сохранении качества

Требования

• 4+ года опыта в разработке ПО, включая значительный опыт в стартапе
• Сильный опыт backend-разработки
• Опыт создания продуктов или фич с нуля при минимальном сопровождении
• Готовность работать в условиях неопределённости и быстрого темпа
• Сильные фундаментальные знания computer science
• Возможность работать в офисе в Нью-Йорке пять дней в неделю
• Плюсом будет опыт с TypeScript, React, Next.js, Effect или AWS, а также в payments, HRIS или authentication и security

Условия

• Базовая зарплата $195K–$245K плюс equity
• Офис в Нью-Йорке (Flatiron), пять дней в неделю
• Команда инженеров менее десяти человек, плоская структура, прямой отчёт CTO
• Повышения и пересмотр компенсации по результатам работы, а не по стажу, с корректировкой equity при повышении
• Возможность углубиться в специализации: платежи и денежные переводы, аутентификация и безопасность, core HRIS

Навыки

• TypeScript
• React
• Next.js
• Effect
• AWS