Technical Product Owner EMP (m/f/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Технический product owner международной платформы EMP для рынка eMobility. Отвечает за техническое развитие платформы, роадмап и архитектуру совместно с бизнес-владельцами и командой разработки.

Задачи

• Разрабатывать технический роадмап продукта и приоритизировать бэклог по ценности для клиентов и бизнеса, зависимостям и трудозатратам
• Переводить коммерческие и операционные требования в пакеты реализации, user stories и проверяемые критерии приёмки
• Совместно с командой и IT-архитектурой формировать архитектуру, поддерживающую цели продукта, масштабируемость, безопасность, поддерживаемость и экономичность
• Обеспечивать функциональное лидерство через чёткие цели и приоритеты, планировать реалистичные инкременты поставки и развивать автономную agile-работу
• Курировать техническое взаимодействие app, backend, платежей, интеграций с автомобилями, CRM, Customer Identity и CPO-интерфейсов
• Поддерживать страновые запуски и обеспечивать поставку локальных требований через общую переиспользуемую платформу
• Совместно с QA, DevOps и Operations определять требования к качеству, тестируемости, мониторингу и операционной стабильности
• Управлять внешними партнёрами по разработке в части объёма, качества и производительности, сохраняя критичные знания внутри
• Внедрять с командой эффективную AI-assisted разработку с чёткими стандартами качества и ответственностью
• Делать прозрачными прогресс, риски и технические действия, балансировать разработку фич, развитие платформы и технический долг

Требования

• Несколько лет опыта в роли Technical Product Owner, Technical Product Manager или аналогичной для цифровых продуктов, желательно с платежами или клиентскими платформами
• Сильный бэкграунд в разработке ПО или архитектуре ПО, способность оценивать технические решения и обсуждать их с командой
• Опыт с мобильными приложениями, backend-системами, API и интеграцией внешних сервисов, понимание требований масштабируемых и надёжно работающих платформ
• Умение приоритизировать разнообразные бизнес- и технические требования и строить из них выполнимый роадмап
• Опыт функционального лидерства в agile-командах разработки и сотрудничества с внешними партнёрами по разработке
• Отношение к качеству ПО, информационной безопасности и защите данных как к неотъемлемой части разработки продукта
• Использование AI-assisted инструментов разработки и понимание их влияния на продуктивность и качество в команде
• Умение ясно доносить технические вопросы, принимать взвешенные решения и создавать ответственность между командами и странами
• Готовность регулярно ездить по европейским рынкам EDRI для работы со страновыми командами и партнёрами
• Уверенное владение английским языком

Условия

• Динамичная амбициозная agile-команда, разрабатывающая решения для рынка eMobility, участие в мероприятиях EDRI
• 100% стартап при поддержке крупной компании
• Гибридный формат работы с гибким графиком
• Workation: возможность временно работать из-за рубежа в пределах ЕС
• Конкурентная зарплата с бонусом по результатам
• Корпоративная пенсионная программа
• Бюджет на обучение 5 000 евро в год
• Онбординг с приветственными подарками и всей необходимой техникой

Навыки

• AI-assisted development