Thomson Reuters
Staff Software Engineer - AI I
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Staff-инженер по AI в команде Global Westlaw Engineering. Отвечает за проектирование и развитие AI-платформы Westlaw: агентные системы, RAG, knowledge graphs и масштабные сервисы знаний.
Задачи
- Проектировать и руководить реализацией AI-систем корпоративного масштаба: многосоставные пайплайны, RAG, архитектуры на knowledge graph, автономные AI-агенты с многошаговым рассуждением
- Оставаться hands-on по всему стеку: от AI-оркестрации и RAG до API-шлюзов, микросервисов и современных веб-интерфейсов
- Оценивать и внедрять новые AI-техники, проводить proof-of-concept и оценку технической реализуемости новых AI-фич
- Следить за AI-исследованиями и превращать инсайты в технические роадмапы, представлять организацию на отраслевых конференциях
- Помогать принимать архитектурные решения и переводить бизнес-требования в масштабируемые технические спецификации
- Менторить senior- и junior-инженеров, продвигать практики MLOps и LLMOps и governance жизненного цикла AI-моделей
- Проектировать и внедрять тестирование, мониторинг и observability для AI-систем в масштабе
- Обеспечивать соответствие принципам этичного AI, стандартам безопасности и регуляторным требованиям
- Работать с AI-исследователями, инженерным руководством, дизайном и продуктом, превращая AI-возможности в клиентские приложения
- Оптимизировать производительность по latency, стоимости и пользовательскому опыту
Требования
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering или эквивалентный опыт (Master’s предпочтительно)
- 5+ лет опыта разработки ПО, включая 3 года в senior- или lead-ролях на AI/ML-системах
- Опыт software engineer с экспертизой в AI (не преимущественно data scientist или researcher), hands-on опыт с generative AI, RAG или LLM-системами: discovery, архитектура, агентные инструменты, оценка, деплой и метрики
- Экспертный уровень Python или другого объектно-ориентированного языка, сильные навыки backend-разработки и проектирования API
- Понимание принципов ML, методологий оценки и распределённых систем, опыт работы с AI/ML-фреймворками (например, PyTorch, TensorFlow)
- Продвинутый опыт с AWS, Docker, Kubernetes и Terraform, опыт интеграции AI-моделей в крупномасштабные production-системы через API, data pipelines и cloud-native архитектуры
- Сильный опыт технического лидерства и менторинга как individual contributor, навыки коммуникации для влияния на senior-стейкхолдеров
Условия
- Гибридный формат работы для офисных ролей
- Гибкость и work-life balance: возможность работать откуда угодно до 8 недель в год
- Программы развития карьеры и навыков Grow My Way
- Конкурентный пакет бenefits: гибкий отпуск, два company-wide Mental Health Days, доступ к Headspace, пенсионные накопления, компенсация обучения, incentive-программы
- Два оплачиваемых волонтёрских дня в год, участие в pro-bono проектах и ESG-инициативах
- Медицинская, стоматологическая, vision, disability и life-страховка, 401k с company match (для США)
- Возможен годовой бонус по результатам компании и индивидуальной эффективности
- Базовая зарплата: $146,800–$272,600 USD для указанных локаций; $127,400–$236,600 USD для прочих US-локаций; $140,000–$175,000 CAD для Онтарио
Навыки
- Python
- RAG
- LLM
- agentic systems
- knowledge graphs
- PyTorch
- TensorFlow
- AWS
- Docker
- Kubernetes
- Terraform
- API design
- microservices
- MLOps
- LLMOps
- vector databases
- embeddings
- semantic search
- Neo4j
- Amazon Neptune
- GraphRAG
- OpenAI API
- Anthropic API