Senior Technical Project Manager (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior Technical Project Manager в iwell — компании по энергоменеджменту и накопителям энергии. Техническое и операционное руководство сложными клиентскими проектами по установке батарейных систем на немецком рынке, от первых переговоров до ввода в эксплуатацию.

Задачи

• Руководство новыми и сложными клиентскими проектами в Германии от начала до передачи
• Раннее включение в проекты для прояснения технических вопросов клиентов и партнёров
• Перевод требований клиентов в структурированные технические задания на основе риск-ориентированного подхода
• Эскалация пробелов в продукте и системных проблем в нужные внутренние подразделения
• Управление сложным полем внешних стейкхолдеров: клиенты, монтажники, подрядчики, поставщики
• Координация внутренних и внешних стейкхолдеров после подписания договора
• Планирование сроков, заказы, процессы монтажа и отчётность
• Обеспечение соблюдения стандартов качества и сроков
• Сопровождение монтажа и ввода в эксплуатацию, включая валидацию производительности системы
• Тесная работа с Product Management, Engineering, Field Operations и Customer Operations
• Передача опыта немецкого рынка продуктовой команде в Нидерландах
• Наставничество младших коллег в команде Technical Project Management
• Участие в построении немецкой команды и локальных рабочих процессов

Требования

• Высшее образование в электротехнике с уклоном в энергетику или эквивалентная квалификация
• Многолетний опыт (желательно 5+ лет) управления сложными (электро)техническими монтажными проектами
• Опыт с батарейными системами, накопителями энергии или возобновляемой энергетикой — преимущество
• Свободное владение немецким и английским
• Проактивность и способность держать обзор в сложных проектах
• Структурированная, прагматичная и ориентированная на решения работа
• Готовность брать ответственность за разнообразное поле стейкхолдеров и принимать решения
• Комфорт в динамичной международной среде
• Проживание в Германии и готовность к командировкам внутри страны и за рубеж
• Готовность к периодическим поездкам в головной офис в Утрехте (Нидерланды)
• Присутствие в офисе 3–4 дня в месяц

Условия

• Переменная часть оплаты в дополнение к месячному окладу
• 30 дней отпуска в год плюс ежегодный трёхдневный корпоративный выезд
• 1 день в год на волонтёрство
• Бюджет на обучение 1 500 € за календарный год
• Пенсионное обеспечение в Allianz с долей работодателя 5 %
• Свободное (необязательное) ежедневное использование немецкого офиса
• 2 недели в год удалённой работы из страны по выбору
• Служебный автомобиль с возможностью личного использования
• Компенсация мобильной связи 25 € в месяц