Senior Software Engineer- Rust / C++

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-инженер в команду платформы обработки документов, которая превращает миллионы страниц в день в структурированные данные и лежит в основе AI-продуктов Westlaw и CoCounsel. Основная работа — Rust в core-сервисах, с регулярными задачами в C#/.NET сервисах перед ними.

Задачи

• Превращать запросы product owners и команд-потребителей в понятные функциональные и технические требования с критериями приёмки и non-goals
• Писать design docs и ADR с явными trade-offs: стоимость, latency, качество, отказоустойчивость, эксплуатация и безопасность
• Определять архитектуру сервисов, их деплой и работу на Azure, задавать границы между сервисами
• Находить и устранять узкие места пайплайна с помощью метрик, профилирования и нагрузочных тестов
• Строить и эксплуатировать queue-driven пайплайн обработки миллионов страниц в день: autoscaling, rate limiting, retries, failover
• Работать в основном с Rust-сервисами core, при необходимости переключаться на C#/.NET для клиентских сервисов
• Безопасно менять схемы сообщений, API и feature flags с планом rollout и rollback
• Участвовать в on-call, инцидентах и писать blameless postmortems
• Вести крупные проекты от требований до продакшена и менторить инженеров
• Работать с AI-агентами: писать спецификации и планы для них, проверять результат тестами

Требования

• 7+ лет профессиональной разработки и эксплуатации backend-сервисов в продакшене на Rust или C++
• Опыт ведения сложных межкомандных проектов, включая архитектуру multi-region и высокодоступных систем
• Глубокое знание распределённых систем: очереди сообщений, at-least-once delivery, идемпотентность, backpressure, retries, таймауты, autoscaling
• Опыт выбора хранилищ (реляционные, NoSQL) под конкретную нагрузку
• Опыт оптимизации производительности на масштабе: профилирование, бенчмарки, лимиты памяти и конкурентности
• Портфолио письменной проектной работы (design docs, ADR, RFC) с обоснованием решений
• Сильные основы разработки: стратегия тестирования, безопасные дефолты, инкрементальная поставка через CI/CD
• Опыт менторинга инженеров, код-ревью и технического письма
• Практический опыт agentic development (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot)
• Готовность работать в C#/.NET и участвовать в on-call ротации
• Гражданство США или статус U.S. Person с правом работы без спонсорства визы
• Проживание на территории США

Условия

• Гибкий график Flex My Way, возможность работать откуда угодно до 8 недель в год
• Программы развития Grow My Way и skills-first подход
• Конкурентный пакет бенефитов: гибкий отпуск, два Mental Health Day, Headspace, пенсионный план 401k с match, компенсация обучения
• Медицинская, стоматологическая и vision-страховка, страхование жизни и инвалидности
• Оплачиваемые волонтёрские дни и участие в Social Impact Institute
• Возможность годового бонуса по итогам работы компании и сотрудника
• Базовая зарплата $94,900 – $176,300 в год

Навыки

• Rust
• C++
• C#
• .NET
• Azure
• Kubernetes
• Tokio
• NoSQL
• CI/CD
• Claude Code
• Cursor
• GitHub Copilot
• MCP
• OCR
• PDF