SAP Projektmanager (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Руководитель SAP-проектов в международной консалтинговой компании Sopra Steria. Ведение проектов S/4HANA Cloud и on-premise для клиентов в Германии, работа с командами и заказчиками.

Задачи

• Руководить и мотивировать команду из джуниоров и опытных специалистов
• Быть центральным контактом для клиентов в Германии, поддерживать тесную и открытую коммуникацию
• Планировать и управлять проектами клиентов S/4HANA Cloud и on-premise
• Обеспечивать поставку сервисов в согласованном качестве, в рамках сроков и бюджета
• Сопровождать и поддерживать коллег на всех фазах проекта — от presales до сервиса
• Консультировать клиентов по требованиям и инновациям, проактивно продвигать темы
• Разрабатывать решения и автоматизации на базе ИИ, критически оценивать их пользу и границы применения
• Работать гибридно и на площадке заказчика в межотраслевых проектах

Требования

• Законченное высшее образование в области (экономической) информатики, математики, экономики или аналогичное
• Многолетний практический опыт как SAP IT-(частичный) проект-менеджер
• Желательно глубокий опыт в одном из модулей SAP (SD, MM, FI, CO, HR и др.)
• Знание методологии SAP Activate будет плюсом
• Уверенное владение планированием проектов: ресурсы и сроки
• Опыт change-, release- и stakeholder-менеджмента
• Систематичный, структурированный стиль работы с высоким качеством и соблюдением сроков
• Открытость к улучшениям, новым темам и технологиям, инновационное мышление
• Умение целенаправленно и осознанно применять ИИ-инструменты и критически оценивать результаты
• Очень хороший немецкий (не ниже C1) и хороший английский

Условия

• Обширные профессиональные и методологические тренинги, включая сертификации, и перспективы развития внутри компании
• Work-life balance: гибридная работа в Германии и ограниченное время в отдельных странах ЕС, семейный сервис, фитнес, возможность саббатикала
• 30 дней отпуска с возможностью увеличить или уменьшить годовой отпуск до 5 дней
• SpenditCard: 50 евро необлагаемого баланса ежемесячно сверх зарплаты
• Поддержка в оснащении дополнительным IT-оборудованием для гибкой работы
• Мобильность: служебный автомобиль и служебный велосипед через преобразование зарплаты, субсидия на Deutschlandticket
• Командный дух, открытые двери, культура на «ты», разнообразие

Навыки

• SAP
• S/4HANA
• SAP Activate
• SD
• MM
• FI
• CO
• HR
• Change Management
• Release Management
• Stakeholder Management
• ИИ-инструменты