Senior/Staff Software Engineer, Testing (U.S. Air Force)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Инженер по тестированию в Skylight для программы ВВС США: отвечает за тест-стратегию портфеля веб-приложений и переход от ручного регресса к автоматизированному с интеграцией в CI/CD.

Задачи

• Проектировать тест-стратегию для портфеля веб-приложений и прагматично определять, что автоматизировать в первую очередь
• Строить автоматизированные регрессионные наборы и интегрировать их в CI/CD
• Переводить команду с ручного на автоматизированное регрессионное тестирование, сокращая время от code freeze до продакшена
• С февраля руководить общим пулом из четырёх тестировщиков и помогать им расти
• Понятно доносить уверенность в релизе нетехническим стейкхолдерам
• Работать в паре и обучать государственных тестировщиков и инженеров, чтобы автоматизация сохранилась после завершения проекта

Требования

• Умение писать чистый, рабочий и переиспользуемый код
• Понимание построения безопасного и соответствующего требованиям ПО, защита от типовых уязвимостей
• Понимание устройства компонентов программных систем и их интеграции с учётом производительности, надёжности и доступности
• Опыт проектирования тест-стратегии и построения автоматизированных регрессионных наборов для веб-приложений
• Опыт руководства тестировщиками или тестовыми усилиями
• Опыт работы в государственной или регулируемой среде с формальной авторизацией безопасности (ATO)
• Опыт работы в кросс-функциональных командах (product, design, engineering, ops) в итеративной поставке
• Опыт работы в распределённых командах с соблюдением договорённостей
• Гражданство США и возможность получить CAC
• Работа только на территории США

Условия

• Полная удалённая работа
• Полная занятость, exempt-позиция
• Медицинская, стоматологическая и оптическая страховка
• Страхование от нетрудоспособности, жизни и AD&D
• Dependent care FSA, healthcare FSA, HSA
• 401(k) с долларовым совпадением до 10% зарплаты без вестинга
• Гибкая политика оплачиваемого отпуска (~25 дней) плюс 11 федеральных праздников
• До 12 недель оплачиваемого отпуска для новых родителей
• Годовой бонус, spot-бонусы и опционы
• Годовой бюджет $2,000 на профессиональное развитие и $750 на технику
• Небольшие командировки в Монтгомери, AL и на другие базы ВВС США

Навыки

• Selenium
• Cucumber
• Zephyr Scale
• GitLab CI
• CI/CD
• Esri
• IBM TRIRIGA
• AI-assisted test generation