Product Owner – B2B SaaS (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Первый штатный product owner в берлинском B2B-SaaS-стартапе CALIMA, продукт по охране труда и безопасности одиночно работающих. Отвечает за операционное управление продуктом: бэклог, тикеты, планирование и координация между Head of Tech, распределёнными командами разработки, QA, Sales и Customer Success.

Задачи

• Переводить требования от Customer Success, Sales и Support в эпики и тикеты, прояснять открытые вопросы
• Вести приоритизированный бэклог по каждой команде и пропускать в разработку только чётко определённые тикеты
• Формулировать тикеты с целью, критериями приёмки и границами, чтобы разработка и QA могли стартовать без уточнений
• Выявлять по фидбеку клиентов и запросам Sales/CS стоящую за ними проблему и наиболее полезное улучшение
• Прорабатывать фичи концептуально: целевая картина, сценарии, edge cases
• Оценивать варианты решений вместе с разработчиками по пользе, затратам и рискам
• Вместе с Customer Success и Sales общаться с клиентами и проверять концепции до реализации
• Готовить квартальное планирование с Head of Tech, балансировать ёмкость и дедлайны
• Модерировать refinement и team weeklies, следить за action items, развивать процессы продуктовой координации
• Поддерживать актуальность бордов, рано выявлять блокеры и эскалировать их
• Быть центральной точкой контакта для Sales, CS и QA по статусу и приоритетам
• Проактивно информировать Sales и Customer Success о статусе релизов и переносах
• Управлять тем, что попадает в руководство пользователя и клиентскую документацию
• Координировать внешних разработчиков мобильных приложений на уровне тикетов
• Готовить контент для release notes и командного тестирования

Требования

• Многолетний опыт как Product Owner, Product Manager или технический проект-менеджер в разработке ПО, желательно в B2B-SaaS или стартапе
• Уверенное владение agile-методами, опыт backlog-менеджмента, приоритизации, sprint- и release-планирования, модерации agile-встреч
• Умение писать понятные и полные тикеты с корректными критериями приёмки
• Достаточное техническое понимание, чтобы оспаривать оценки и предложения по решениям, желательно опыт с web- и mobile-продуктами
• Опыт с тикет-системами вроде GitHub Projects, Jira или аналогов
• Структурный, самостоятельный стиль работы в распределённой команде и ясная коммуникация между tech и business
• Ориентация на качество: лучше раньше урезать scope, чем сдвигать релиз
• Активное использование AI-инструментов в работе (черновики тикетов, аналитика, документация)
• Очень хороший немецкий и хороший английский (техническая документация на английском)

Условия

• Осмысленная работа с impact: продукт, связанный с безопасностью людей
• Реальная ответственность: построение продуктовой работы с нуля
• Гибкий формат: remote, hybrid или офис в Берлин-Кройцберге
• Рыночная зарплата плюс бонус по результатам
• 30 дней отпуска в год
• Необлагаемые налогом бенефиты: дотация на питание и ваучеры
• Плоская иерархия и быстрые решения
• Открытая и аутентичная культура, основанная на доверии, уважении и командной работе
• Качественное оборудование Apple
• Командные мероприятия: ежегодный company retreat и рождественская вечеринка

Навыки

• GitHub Projects
• Jira
• AI-инструменты
• Backlog Management
• Agile
• Sprint Planning
• Release Planning