Principal Software Engineer, Front End Rearchitecture

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Principal-инженер фронтенда в athenahealth, который задаёт архитектуру и стандарты фронтенда клинических приложений. Программа переводит разрозненные фронтенд-архитектуры на единую React-платформу с GraphQL и Node.js.

Задачи

• Проектировать и вести разработку крупномасштабных production-систем фронтенда на JavaScript, React.js, TypeScript и Node.js
• Устанавливать стандарты фронтенд-инженерии, архитектурные паттерны и конвенции компонентной системы
• Определять подход к интеграции фронтенда с бэкендом через GraphQL и REST API
• Вести многолетний roadmap модернизации фронтенда: стратегия миграции, этапы, управление техническими рисками
• Работать с инженерным руководством, product management и дизайном для согласования технического направления
• Менторить и технически направлять Lead, Senior и middle инженеров
• Оценивать и внедрять AI-инструменты разработки во фронтенд-процессы
• Проводить кросс-командные технические ревью и архитектурные обсуждения
• Выявлять и устранять системный технический долг, узкие места производительности и архитектурные несоответствия
• Представлять фронтенд-инженерию в организационном планировании
• Консультировать по дизайну CI/CD-пайплайнов на Jenkins или Harness
• Давать технические рекомендации по интеграциям с Oracle и legacy-решениями на Perl
• Консультировать по фронтенд-инфраструктуре на AWS
• Участвовать в найме инженеров и технической оценке кандидатов

Требования

• Степень бакалавра в Computer Science, Software Engineering или смежной области либо эквивалентный практический опыт
• 10–15 лет профессионального опыта в разработке ПО со значительным фокусом на фронтенд-архитектуру и разработку в масштабе
• Экспертный уровень JavaScript и TypeScript в сложных высоконагруженных production-средах
• Глубокая экспертиза в React.js: продвинутое управление состоянием, оптимизация производительности, архитектура дизайн-систем, разработка крупных компонентных библиотек
• Сильный опыт Node.js для build-инструментов, server-side rendering и фронтенд-сервисов
• Опыт GraphQL: проектирование схем, клиентская интеграция, паттерны доступа к данным
• Опыт определения и ведения фронтенд-архитектурных стратегий для нескольких команд или продуктовых областей
• Опыт работы в Agile SDLC
• Умение ясно доносить сложные технические концепции инженерам, продукту и руководству
• Желательно: опыт с Perl, Oracle, AWS, Jenkins и/или Harness

Условия

• Гибридный формат работы, офис в Boston, MA
• Базовая зарплата $164,000–$280,000 в зависимости от опыта, знаний и рыночных ставок
• Краткосрочные и долгосрочные поощрения: годовой дискреционный бонус, variable compensation, equity
• Медицинские и финансовые льготы, commuter support, employee assistance programs, tuition assistance, employee resource groups
• Гибкий баланс работы и жизни, цифровые инструменты коллаборации
• Мероприятия: книжные клубы, внешние спикеры, хакатоны

Навыки

• JavaScript
• TypeScript
• React.js
• Node.js
• GraphQL
• REST API
• Perl
• Oracle
• AWS
• Jenkins
• Harness
• Agile
• SDLC