Lead Full Stack Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Ведущий инженер полного стека в команду Item Calibration, отвечающую за анализ и скоринг тестов SAT/PSAT и AP. Ведёт техническое направление разработки облачных решений на AWS, начиная с backend и serverless-систем и расширяясь до пользовательских интерфейсов для партнёров Psychometrics.

Задачи

• Руководить проектированием, разработкой, тестированием и развёртыванием full stack решений в AWS: масштабируемые REST API, микросервисы, data pipelines и event-driven приложения на Node.js, TypeScript и serverless-технологиях
• Разрабатывать пользовательские интерфейсы на React для внутренних пользователей, включая экран проверки заданий для Psychometrics, в сотрудничестве с UX-партнёрами
• Совместно с бизнес- и техническими командами превращать данные в практические рекомендации и обоснованные технические решения
• Руководить разработкой и ревью требований, маппингов данных, user stories и других артефактов, понятно донося их бизнесу и техническим специалистам
• Руководить устранением production-инцидентов, проводить troubleshooting и root cause analysis, внедрять долговременные исправления
• Проактивно мониторить production-развёртывания и при необходимости устранять проблемы вне рабочих часов
• Направлять функциональное тестирование: проверка точности данных, поведения системы и целостности процессов
• Задавать и поддерживать инженерные стандарты: best practices, паттерны проектирования, unit-тестирование, code review
• Быть техническим лидером команды: менторить и обучать junior-инженеров, давать обратную связь по коду, дизайну и подходам
• Влиять на техническое направление и внедрение инженерных практик в команде и у партнёров без формальных полномочий
• Создавать артефакты для эффективной работы junior-инженеров: design specs, flow diagrams, reference implementations, шаблоны кода, runbooks, user stories с критериями приёмки
• Декомпозировать сложные фичи на чётко очерченные задачи для junior-инженеров и ревьюить их работу
• Вместе с менеджером, продуктом и стейкхолдерами Psychometrics участвовать в roadmap, оценке и планировании поставки
• Использовать AI-инструменты разработки для ускорения дизайна, кодинга, тестирования и документации и обучать junior-инженеров ответственному их применению

Требования

• 10+ лет опыта разработки ПО в production-среде, включая руководство техническим дизайном и поставкой
• Сильный опыт backend-разработки на JavaScript/Node.js и TypeScript, понимание концепций функционального программирования
• Минимум 3-4 года практического опыта работы с AWS: Lambda, S3, Step Functions, DynamoDB, SNS, SQS, CloudWatch; желательно API Gateway, IAM, CloudFront, VPC, SecretsManager
• Опыт создания frontend-приложений на React и понимание потребностей пользователей в интерфейсах с большим объёмом данных
• Опыт работы с CI/CD, NoSQL-хранилищами и infrastructure-as-code (AWS CDK — плюс)
• Подтверждённая способность вести и менторить инженеров, задавать техническое направление и повышать эффективность команды
• Умение влиять и выстраивать взаимодействие с инженерами и партнёрами без формальных полномочий
• Способность анализировать, планировать, проектировать и брать на себя слабо определённые задачи с минимальным надзором
• Сильные аналитические навыки и внимание к деталям
• Проактивность и сильное чувство ответственности
• Отличные коммуникативные навыки для работы с техническими и бизнес-командами
• Понимание Agile и DevOps best practices, готовность работать в DevOps-среде
• Знакомство с TDD, BDD и Documentation as Code
• Практический опыт использования AI-ассистентов в разработке и умение критически оценивать их результат
• Опыт с системами оценки знаний или образовательными технологиями (скоринг, калибровка) — сильное преимущество
• Организационные навыки и интерес к Developer Experience (DX) и User Experience (UX)
• Степень бакалавра по computer science, computer engineering, software engineering или эквивалент
• Право на работу в США для любого работодателя

Условия

• Полностью удалённая работа; при проживании рядом с офисами CB возможен гибрид (вторник и среда в офисе)
• Полная занятость
• Зарплатная вилка $168,000 - 181,000 с корректировкой по локации, опыту и квалификации
• Комплексный пакет льгот и поддерживающая команда
• Некоммерческая организация с честной и конкурентной компенсацией
• Процесс найма: ревью заявки, скрининг рекрутера, интервью с нанимающим менеджером, практическое задание (live coding), панельное интервью, разговор с руководством и проверка рекомендаций

Навыки

• JavaScript
• Node.js
• TypeScript
• React
• AWS
• Lambda
• S3
• Step Functions
• DynamoDB
• SNS
• SQS
• CloudWatch
• API Gateway
• IAM
• CloudFront
• VPC
• SecretsManager
• CI/CD
• NoSQL
• AWS CDK
• TDD
• BDD
• DevOps
• REST API
• микросервисы
• serverless