Product Manager API (f/m/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Product Manager для Core Classified и Import Products в команде Listing Management Products. Отвечает за стратегию, роадмап и миграцию legacy on-premise инфраструктуры в облако, работу с API и интеграционными продуктами.

Задачи

• Владеть видением, миссией, роадмапом и бэклогом Core Classified и Import Products в соответствии с OKR и бизнес-целями immowelt
• Проводить продуктовый дискавери: определять целевое состояние, оценивать текущие пробелы и выбирать путь трансформации на основе рыночных сигналов, потребностей B2B-клиентов и технических ограничений
• Превращать сложные бизнес- и технические требования в понятный скоуп, критерии приёмки и вехи, управлять приоритетами, зависимостями и рисками по нескольким направлениям
• Руководить миграцией с legacy on-premise инфраструктуры в облако с прозрачной коммуникацией влияния на другие команды
• Согласовывать стратегию, приоритеты и прогресс со стейкхолдерами от инженерии до топ-менеджмента, презентовать обновления роадмапа
• Определять KPI успеха, north-star метрики и инструментацию для каждой инициативы и отслеживать результаты
• Повышать успешность импорта листингов и качество данных, увеличивать adoption data-as-a-service экспортов
• Упрощать онбординг и обновление листингов

Требования

• Опыт продуктового менеджмента или тесной hands-on работы с PM в высокотемповой среде разработки ПО
• Опыт с platform enablement, API и интеграционными продуктами, партнёрскими экосистемами или data services, желательно в трансформационных проектах
• Техническая грамотность для участия в обсуждениях архитектуры, дизайна API и решений build-versus-buy; понимание паттернов интеграции, микросервисов, event-driven систем и облачных концепций
• Сильные аналитические навыки и уверенная работа с запросами к данным и BI-инструментами
• Свободный английский и немецкий (B2 и выше)
• Умение влиять на стейкхолдеров без прямой власти и владеть кросс-командным влиянием end to end
• Плюсом будет опыт в B2B SaaS, PropTech, маркетплейсах или data platform

Условия

• Гибридный формат с желательным присутствием в офисе не менее 20%
• Гибкий график, возможность part-time по договорённости и до 30 дней отпуска в год
• Регулярное внутреннее обучение, внешнее развитие и индивидуальный коучинг в рамках онбординга
• Корпоративная пенсионная схема с финансовой поддержкой и vermögenswirksame Leistungen в полном объёме
• Бесплатный Deutschlandticket, лизинг JobRad или парковочное место за небольшую плату
• Членство в Urban Sports Club, ежемесячная компенсация профессионального массажа и поддержка ментального здоровья через Kyan Health
• Скидки для сотрудников через Corporate Benefits и benefits.me
• Предпочтительное расположение: Нюрнберг, Берлин или Гамбург

Навыки

• API
• интеграции
• микросервисы
• event-driven systems
• облачные технологии
• BI-инструменты
• SQL