Team Lead, Software Engineering

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Тимлид разработки в Harvest Group — интегрированном commerce-агентстве. Ведёт кросс-функциональную команду, отвечает за архитектуру и hands-on разработку enterprise-приложений на C#/.NET с фронтендом на React.

Задачи

• Руководить кросс-функциональной командой разработки: контроль поставки, техническое исполнение и развитие сотрудников
• Выступать техническим лидом на проектах, давать архитектурные рекомендации и hands-on поддержку разработки
• Участвовать в проектировании, разработке и доработке новых и существующих приложений в соответствии с бизнес-целями и архитектурными стандартами
• Работать с Product Owners, бизнес-стейкхолдерами и другими технологическими лидами над переводом бизнес-потребностей в технические решения
• Поддерживать и развивать архитектурные стандарты: масштабируемость, безопасность, поддерживаемость
• Вести Agile/Scrum-церемонии: планирование спринта, дейли, refinement бэклога, ретроспективы
• Управлять эффективностью команды: постановка целей, обратная связь, коучинг, планирование карьеры
• Менторить разработчиков по техническим вопросам, качеству кода и лучшим практикам
• Проводить и организовывать код-ревью
• Выявлять и решать сложные технические проблемы, балансируя быстрые фиксы и долгосрочные решения
• Взаимодействовать с DevOps и инфраструктурными командами по деплою, мониторингу и стабильности приложений
• Проактивно выявлять риски, зависимости и возможности улучшения процессов и технологий

Требования

• 5+ лет профессионального опыта в разработке ПО с решением сложных бизнес-задач
• 2+ года опыта управления или лидерства разработчиками, включая performance management и менторинг
• Senior-уровень владения C#, .NET или смежными технологиями, умение проектировать и реализовывать production-ready решения
• Сильный опыт фронтенд-разработки на JavaScript, React, HTML и CSS или аналогичных современных веб-технологиях
• Понимание принципов проектирования ПО, структур данных, архитектурных и дизайн-паттернов
• Опыт работы в Agile/Scrum с взаимодействием с продуктом и бизнесом
• Опыт DevOps-практик: контроль версий, стратегии ветвления, подходы к деплою, автоматизированное тестирование
• Сильные коммуникативные навыки, умение объяснять технические концепции технической и нетехнической аудитории
• Способность совмещать hands-on разработку с лидерством и управлением людьми

Условия

• Работа в офисе в Rogers (AR) или Cincinnati (OH)
• Переезд не оплачивается компанией
• Признание одним из лучших работодателей США (Inc. Best Places to Work, Great Place to Work, Fortune)
• Ценности: Integrity, Relationship, Service, Excellence, Journey
• Равные возможности для всех кандидатов

Навыки

• C#
• .NET
• JavaScript
• React
• HTML
• CSS
• Azure
• Docker
• CI/CD
• Agile
• Scrum