Technical Deployment Lead

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Руководитель технического внедрения в команде Forward Deployed Engineering. Отвечает за поставку кастомных агентных AI-решений для enterprise-клиентов — от SOW до продакшн-деплоя, включая планирование, скоупинг, отношения со стейкхолдерами и измерение ROI.

Задачи

• Владеть техническим планом поставки для каждого проекта: от подписанного SOW до дорожной карты с вехами, зависимостями и критериями успеха
• Проводить delivery discovery: картировать рабочие процессы и ограничения клиента, проверять MVP и формировать архитектуру решения вместе с FDE
• Управлять повседневным исполнением инженерных работ, разблокировать прогресс и принимать оперативные решения по скоупу и приоритетам
• Отвечать за продуктовый скоупинг: писать требования, приоритизировать бэклог, управлять скоупом относительно критериев успеха
• Вести отношения с клиентом: исполнительные брифинги, коммуникации со стейкхолдерами, техническими лидами и закупками
• Определять гипотезы влияния, базовые метрики и KPI, проводить измерение до и после деплоя и отчитываться спонсорам
• Фиксировать повторяемые паттерны поставки и передавать обратную связь Programs Leads, Product и Research
• Проходить security-ревью, юридические согласования, закупки и требования комплаенса
• Управлять скоупом и изменениями: эскалировать риски, согласовывать модификации контрактов
• Проводить спринт-церемонии, ревью вех и отчётность по проектам
• Ездить на площадки клиентов (до 25–50% поездок)

Требования

• Опыт руководства AI/ML-внедрениями в роли основателя, data scientist, инженера, исследователя или в консалтинге
• Опыт вывода AI, ML или LLM-агентных решений в продакшн с пониманием паттернов интеграции
• Способность вести архитектурные дискуссии с инженерами и оценивать технические компромиссы
• Опыт поставки сложных высокорисковых технических проектов для enterprise-клиентов в регулируемых отраслях
• Executive presence и уверенность в коммуникации с топ-менеджментом
• Опыт в специализированной вертикали (life sciences, фармацевтика, ритейл, горнодобыча, сельское хозяйство) — плюс
• Умение работать в неопределённости и создавать структуру с нуля
• Builder's mindset — готовность создавать функцию, а не просто встраиваться в неё
• Минимальное образование: бакалавр или эквивалентный опыт

Условия

• Гибридный формат: минимум 25% времени в одном из офисов
• Спонсорство визы при возможности
• Конкурентная компенсация и бенефиты
• Опциональный equity donation matching
• Щедрый отпуск и родительский отпуск
• Гибкий график работы
• Поездки к клиентам до 25–50%

Навыки

• AI
• ML
• LLM
• agentic solutions