Business Analyst (m/w/d) Krankenversicherung

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Бизнес-аналитик в Agile Release Train в сфере медицинского страхования. Анализ и структурирование бизнес-требований, разработка концепций, определение тест-кейсов и автоматизация тестов в CI-пайплайне.

Задачи

• Работа в Agile Release Train в составе agile-команды, развитие решений для направления Gesundheit
• Участие в непрерывном улучшении процессов и стандартов
• Сопровождение тем медицинского страхования: от продуктовых идей до цифровизации, автоматизации процессов и реализации регуляторных требований
• Анализ и структурирование бизнес-требований, разработка концепций, формулировка критериев приёмки и приоритизация
• Определение тест-кейсов, создание и поддержка автоматизированных тестов с высоким уровнем автоматизации в CI-пайплайне, тесты бизнес- и технических сценариев
• Тесное взаимодействие с командой, другими ART-командами и внешними IT-подрядчиками, согласование результатов поставки и релизов

Требования

• Высшее образование в области (экономической) информатики, инженерии или IT-образование, либо сопоставимая квалификация и релевантный опыт
• Практика администрирования договоров медицинского страхования, хорошее техническое понимание, включая продуктовое моделирование, управление услугами и ведение портфеля
• Желателен опыт с системами ведения портфеля и услуг частного медицинского страхования, владение техническими изменениями договоров от заявки до управления услугами
• Желателен опыт в одной из областей: интеграция смежных систем (SAP Partner, Provision, Inkasso/Exkasso), workflow, input/output management, продажи, datastore, операционные интерфейсы
• Готовность работать в agile-команде, командная ориентация, обучаемость, уверенная коммуникация
• Хорошее знание немецкого и английского языков (минимум B2-C1)

Условия

• Гибкий график с работой из дома и офиса (гибридный формат)
• 38-часовая рабочая неделя, система учёта времени, гибкий график и пожизненный рабочий счёт
• 30 дней отпуска и дополнительные нерабочие дни (24.12 и 31.12)
• 14 месячных окладов (включая рождественские и отпускные) или участие в системе переменной оплаты, специальные выплаты, скидки для сотрудников
• Корпоративная пенсионная программа и управление здоровьем, собственный фитнес-зал, сеть спортивных предложений Wellpass
• Дополнительные медицинские услуги через R+V BKK
• Jobticket, лизинг велосипеда, удобное транспортное расположение с крытыми велопарковками
• Поддержка семьи: офисы для родителей с детьми, экстренный уход за детьми, собственный детский сад, сеть помощи по уходу за пожилыми
• Здоровое питание в корпоративном ресторане
• Развитие через R+V Akademie и внешние программы обучения

Навыки

• SAP
• CI
• автоматизация тестов
• продуктовое моделирование
• workflow
• input/output management
• datastore