Full Stack Software Engineer - Technical Lead, AVP II

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior hands-on full-stack инженер и технический лидер для развития Charles River Self Service Portal (SSP). Отвечает за архитектуру, разработку и техническое направление команды, менторинг инженеров и кросс-командное взаимодействие.

Задачи

• Обеспечивать hands-on техническое лидерство команды SSP: архитектура, дизайн, разработка, code review, тестирование, troubleshooting и delivery
• Проектировать, разрабатывать, тестировать и внедрять full-stack решения на Java, Spring/Spring Boot, React, JavaScript/TypeScript, REST API, SQL
• Развивать архитектуру облачных микросервисных приложений: масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность, наблюдаемость
• Согласовывать техническое направление SSP с общей архитектурой Charles River и стандартами платформы
• Взаимодействовать с Product Owners, QA, архитекторами и стейкхолдерами для уточнения требований и оценки технической реализуемости
• Проводить технический анализ и решать сложные проблемы в разработке и продакшене на уровне приложений, интеграций, БД, инфраструктуры и облака
• Продвигать инженерные практики: code review, автоматизированное тестирование, CI/CD, observability, безопасная разработка
• Координировать кросс-командные зависимости, интеграции и технические изменения
• Менторить инженеров распределённой команды, проводить дизайн-обсуждения и делиться знаниями
• Участвовать в agile-процессах: планирование спринтов, refinement бэклога, стендапы, ретроспективы

Требования

• Минимум 8 лет профессионального опыта в разработке ПО, включая самостоятельное проектирование и поставку сложных enterprise-решений
• Сильный hands-on опыт full-stack веб-разработки: Java, Spring/Spring Boot и современный frontend, предпочтительно React
• Опыт проектирования и разработки REST API, микросервисов и распределённых систем
• Опыт разработки и эксплуатации приложений в облаке, предпочтительно Microsoft Azure, с контейнерами, Kubernetes/AKS и cloud-native сервисами
• Сильный опыт с реляционными БД и SQL, предпочтительно SQL Server и/или PostgreSQL
• Опыт автоматизированного тестирования: unit, integration, API и UI тесты
• Опыт CI/CD и современных DevOps-практик, автоматизированных пайплайнов сборки, тестирования и деплоя
• Опыт observability и production troubleshooting: логи, метрики, трейсинг, мониторинг (Dynatrace, Grafana, OpenTelemetry)
• Сильные навыки решения проблем и управления технической сложностью
• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки, умение объяснять технические решения и trade-offs
• Желательно: минимум 5 лет работы в Agile-методологии
• Желательно: опыт разработки в финансовом секторе или сложной enterprise-среде
• Обязательно: степень бакалавра в Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics или смежной технической области; магистратура предпочтительна

Условия

• Диапазон зарплаты: $90,000 - $157,500 в год
• Программа бенефитов: 401K с match от компании, медицинская и стоматологическая страховка, страхование жизни, long-term disability и опциональные покрытия
• Оплачиваемый отпуск, больничные, short term disability, family care
• Employee Assistance Program
• Годовые performance-based премии
• Налоговые сберегательные планы
• Гибкая поддержка work-life balance, оплачиваемые волонтёрские дни, employee networks
• Equal Opportunity Employer

Навыки

• Java
• Spring
• Spring Boot
• React
• JavaScript
• TypeScript
• REST API
• SQL
• Microservices
• Azure
• Kubernetes
• AKS
• SQL Server
• PostgreSQL
• CI/CD
• DevOps
• Dynatrace
• Grafana
• OpenTelemetry
• Agile