Emerging Travel Group
Data Analyst (Loyalty & Retention)
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Data Analyst в команду лояльности и удержания: оценка эффективности механик лояльности, их стоимости и настройки. Работа включает сегментацию партнёров, эксперименты, финансовые модели новых фич и превращение выводов в правила для команд Retention, Commercial и Finance.
Задачи
- Оценивать, действительно ли механика лояльности увеличивает количество бронирований, сколько она стоит и как её настроить
- Сегментировать партнёров по поведению
- Проводить и интерпретировать эксперименты
- Строить финансовые модели для новых фич программы
- Превращать результаты анализа в правила, которыми пользуются команды Retention, Commercial и Finance
- Работать с большими и «грязными» данными, где бизнес-логика скрыта в свободных текстовых полях и краевых случаях
- Автоматизировать и улучшать процессы отчётности и анализа
Требования
- 2–4 года опыта в роли data analyst или marketing/product analyst, желательно в e-commerce, travel, fintech или маркетплейсе
- Умение понятно объяснять выводы нетехническим людям и превращать неоднозначные вопросы в структурированный план
- Английский уровень B2+ (письменный и устный)
- Сильный SQL: оконные функции, CTE, оптимизация запросов
- Опыт работы с Vertica, Trino, PostgreSQL или аналогичными СУБД
- Уверенный опыт A/B-тестирования: дизайн эксперимента, мощность и значимость, выбор единицы рандомизации, расчёт и интерпретация результатов
- Опыт работы с BI-инструментом (Tableau; подойдёт опыт с Looker или Power BI)
- Практический опыт с Claude Code или аналогичными агентными инструментами (Cursor, Copilot): написание эффективных промптов, работа с агентами, поддержание контекстных файлов проекта (например, CLAUDE.md)
- Умение строить финансовые или сценарные модели в таблицах с прозрачными допущениями и настраиваемыми параметрами
- Проактивность: самостоятельно находить неэффективности в отчётности и аналитических процессах и устранять их
Условия
- Гибкий график и возможность работать удалённо
- Амбициозная и поддерживающая команда
- Структурированный онбординг, персональный план развития, регулярные внутренние лекции и демо
- Внутренние программы адаптации и обучения, развитие soft skills и лидерских качеств
- Частичная компенсация участия во внешних обучениях и конференциях
- Корпоративная школа английского: групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы
- Корпоративные цены на отели и туристические услуги
- MyTime Day Off — дополнительный нерабочий день без потери компенсации
Навыки
- SQL
- Vertica
- Trino
- PostgreSQL
- A/B testing
- Tableau
- Looker
- Power BI
- Claude Code
- Cursor
- Copilot
- Python
- pandas
- scipy
- seaborn
- dbt
- Airflow