Jobgether
Staff AI Engineer
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Staff AI Engineer в компанию-партнёра (Германия). Роль hands-on лидера: проектирование и вывод в прод AI-ассистентов, генеративных фич и агентов, техническое лидерство и развитие общей AI-платформы.
Задачи
- Вести технический дизайн, разработку и поставку крупных AI-инициатив: AI-ассистентов, контекстных систем данных, генеративных AI-фич
- Напрямую работать с production AI-системами, находить технические возможности и улучшать существующую архитектуру и процессы
- Повышать качество, надёжность и производительность AI за счёт устранения известных точек отказа и расширения покрытия оценок
- Вести крупные AI-проекты от архитектуры и планирования до кросс-функциональной работы, деплоя и оптимизации
- Определять архитектурные решения для инженерных команд, отвечая за AI-архитектуру и общую инфраструктуру платформы
- Строить масштабируемые фреймворки качества AI: автоматические оценки, регрессионное тестирование, guardrails, трейсинг агентов, обратную связь людей и мониторинг в проде
- Проектировать и реализовывать надёжных AI-агентов и интеграции инструментов, балансируя детерминированный код и возможности LLM с учётом безопасности, задержек, надёжности и стоимости
- Развивать инженерные практики: стандарты оценки AI, agentic-разработку, код-ревью и техническую документацию
- Тесно сотрудничать с Product, Design, QA, Operations и инженерными стейкхолдерами, переводя бизнес-потребности в технические решения
- Развивать инженерное мастерство через менторство, обмен знаниями и архитектурные стандарты
Требования
- Большой опыт в software engineering на уровне Staff Engineer или эквивалентном, умение вести сложные неоднозначные инициативы как hands-on IC
- Подтверждённый опыт проектирования, разработки и деплоя production-grade LLM-приложений, AI-агентов или генеративных AI-фич для реальных клиентов
- Сильные навыки технического лидерства: влияние на архитектурные решения между командами, установка инженерных стандартов
- Опыт построения и поддержки фреймворков оценки AI, сочетающих автотесты, трейсы агентов, обратную связь людей и мониторинг в проде
- Понимание архитектуры AI-агентов, дизайна инструментов и оркестрации, умение выбирать между детерминированной логикой и LLM
- Опыт проектирования безопасных границ инструментов, human-in-the-loop процессов и систем с балансом производительности, задержек, безопасности и затрат
- Здравый смысл в решениях build-vs-buy, выборе моделей и интеграции AI-провайдеров
- Сильная экспертиза в backend и platform engineering: Python и Django, PostgreSQL, Redis, асинхронные воркеры, REST или GraphQL API
- Умение проектировать масштабируемую общую AI-инфраструктуру с чёткими интерфейсами, кэшированием и изоляцией тенантов
- Отличные навыки решения проблем, коммуникации и коллаборации
- Прагматичный, измеримый подход к AI-разработке с приоритетом доказательств, оценки и надёжности
Условия
- Конкурентный компенсационный пакет
- Возможность строить и выпускать production AI-решения, используемые реальными клиентами ежедневно
- Широкий технический охват нескольких AI-продуктов и общей инфраструктуры
- Значительное архитектурное влияние и участие в ключевых технических решениях
- Доступ к ценному проприетарному датасету примерно из 1200 эстетических медицинских практик
- Высокая автономия и ответственность на Staff-уровне, прямое влияние на AI-roadmap и инженерную стратегию
- Коллаборативная инклюзивная культура с ценностями скорости, заботы, обучения и простоты
- Поддержка разнообразных бэкграундов и доступные accommodations в процессе найма
Навыки
- LLM
- AI agents
- Generative AI
- Python
- Django
- PostgreSQL
- Redis
- asynchronous workers
- REST API
- GraphQL
- AI evaluation frameworks
- guardrails
- agent tracing
- production monitoring
- caching
- tenant isolation