Digital Product Owner Equity Compensation Platform

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Product Owner для платформы EquiView — системы учёта акционерных программ Schwab. Роль предполагает руководство крупными кросс-функциональными инициативами, включая финансовую отчётность по акционерным компенсациям (ASC 718/IFRS 2), миграции данных и регуляторные изменения.

Задачи

• Руководить end-to-end поставкой сложных многорелизных инициатив EquiView, включая улучшения финансовой отчётности и изменения, вызванные регуляторными и бизнес-требованиями
• Отвечать за scope, сроки, зависимости, риски, ресурсы, согласование стейкхолдеров, стратегию UAT и операционную готовность к запуску
• Работать с product owners, аналитиками, инженерами и стейкхолдерами в Agile-среде: определять проблемы, уточнять требования и поставлять инкрементально
• Совместно с бизнес-стейкхолдерами, Engineering, QA, Reporting, Client Services, Conversion, Product Support и Operations определять критерии приёмки, уточнять функциональное поведение и поддерживать готовность клиентов, обучение и пост-релизное внедрение
• Вносить вклад в продуктовое видение и roadmap для финансовой отчётности и учётных возможностей EquiView
• Определять метрики успеха (качество, своевременность, adoption, снижение рисков) и вести поставку от discovery до запуска
• Обеспечивать документированность, поддерживаемость решений и их соответствие потребностям клиентов и операционным контролам Schwab

Требования

• Опыт работы с платформами акционерных программ, корпоративными системами финансовой отчётности или продуктами финансовой отчётности EquiView
• Понимание ASC 718, IFRS 2 и концепций ESPP
• Опыт в области акционерных компенсаций, администрирования акционерных программ, equity-систем или продуктов финансовой отчётности по акционерным компенсациям
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, умение разбираться в сложных вопросах на стыке данных, процессов и технологий
• Подтверждённый опыт предсказуемой поставки, проактивного управления рисками и понятной коммуникации со стейкхолдерами
• Умение эффективно работать в коллаборативной кросс-функциональной команде
• Степень BA/BS или эквивалентный опыт
• Право на работу в США на полной занятости без спонсорства работодателя

Условия

• Работа на площадке 4 дня в неделю в одной из указанных локаций
• Помимо зарплатной вилки роль предполагает бонусы или incentive-выплаты

Навыки

• ASC 718
• IFRS 2
• ESPP
• EquiView
• Agile
• Scrum
• UAT