Project Mgr II - Tech

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Менеджер проектов / IT Change Manager в PMO-команду оборонно-аэрокосмической компании. Отвечает за управление изменениями, коммуникации, обучение и поддержку go-live и cutover крупных программ.

Задачи

• Руководить всеми аспектами управления изменениями по назначенным проектам
• Проектировать, разрабатывать, внедрять, отслеживать и управлять deliverables по управлению изменениями
• Готовить коммуникации, обучение, вовлечение стейкхолдеров, оценку влияния изменений, анализ организационной готовности, коучинг и управление сопротивлением
• Выступать лидером Deployment Integrated Product Team (IPT) по одной из крупнейших программ
• Управлять go-live и cutover-активностями и процессами IT-изменений
• Разрабатывать презентации исполнительного уровня для EVP и совета директоров

Требования

• Bachelor’s degree и 8 лет релевантного опыта ведения изменений уровня предприятия (IT-инфраструктура, приложения, процессы PMO или governance)
• Значительный опыт масштабного внедрения изменений, влияющих на людей, понимание жизненного цикла изменений
• Исключительные навыки письменной и устной коммуникации
• Подтверждённая способность создавать actionable deliverables по пяти рычагам управления изменениями: план коммуникаций, roadmap спонсора, план коучинга, план обучения, план управления сопротивлением
• Опыт управления коммуникациями, обучением и вовлечением стейкхолдеров

Условия

• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• Health savings accounts
• Пенсионный план 401(k)
• Страхование инвалидности и жизни/от несчастных случаев
• Employee assistance program и юридический план
• Оплачиваемые отпуска и праздничные дни, включая parental, military и bereavement leave
• Программа признания сотрудников с денежными и неденежными наградами

Навыки

• Change Management
• Project Management
• Agile
• Prosci
• PMP
• PMI-ACP
• CSM
• IT change processes
• go-live support
• stakeholder engagement