Business Analyst (m/w/d) Endkundenapplikationen Lebensversicherung

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Бизнес-аналитик в Agile Release Train страховой компании R+V. Отвечает за фachliche Betreuung IT-систем страхования жизни с фокусом на клиентские приложения, порталы и системы поддержки продаж.

Задачи

• Работа в Agile Release Train в составе agile-команды, развитие решений для направления «Жизнь» и участие в непрерывном улучшении процессов и стандартов
• Фachliche Betreuung IT-систем страхования жизни R+V с фокусом на клиентские приложения, порталы и системы поддержки продаж, их развитие под потребности бизнеса
• Совместная работа с IT-подразделением, продуктовой разработкой, клиентским сервисом и пользователями в продажах
• Структурированный анализ бизнес-требований, выявление зависимостей и подготовка понятных фachliche концепций как основы для технической реализации
• Консультирование заказчиков и пользователей, активное внесение экспертизы
• Тестирование бизнес-решений, документирование результатов, сопровождение процессов поставки и обеспечение высокого качества функций

Требования

• Высшее образование в области (экономической) информатики, инженерных наук или IT-образование, либо сопоставимая квалификация и релевантный опыт
• Желательно первые знания в страховании жизни и опыт проектной работы или управления бизнес-требованиями
• Хорошие IT-знания и интерес к цифровым решениям, KI-инструментам и развитию клиентоориентированных приложений и процессов
• Готовность работать в agile-команде, выраженная командная ориентация и уверенная коммуникация с интерфейсами
• Быстрое понимание сложных вопросов, структурированный анализ и выработка устойчивых решений совместно с участниками
• Хорошее знание немецкого языка устно и письменно (минимум B2-C1)

Условия

• Гибкий график: homeoffice и офис (гибридный формат)
• 38-часовая рабочая неделя, система учёта времени, гибкий график и Lebensarbeitszeitkonto
• 30 дней отпуска и дополнительные нерабочие дни (24.12 и 31.12)
• 14 месячных окладов (включая рождественские и отпускные) или участие в системе переменной оплаты, специальные выплаты, тарифы для сотрудников и скидки
• Корпоративная пенсионная программа и управление здоровьем, собственный фитнес-зал и сеть спортивных предложений (Wellpass)
• Jobticket, Jobrad/лизинг велосипеда, удобное расположение с крытыми велопарковками
• Поддержка семьи: офисы «родитель-ребёнок», экстренная забота о детях, собственный детский сад «Raiffeisenzwerge», сеть по уходу и социальное консультирование R+V
• Здоровое и сбалансированное питание в корпоративном ресторане
• Развитие через R+V Akademie и внешние программы повышения квалификации
• Корпоративная культура: «Was einer nicht schafft, schaffen viele»

Навыки

• Agile Release Train
• Anforderungsmanagement
• Fachkonzepte
• IT-Systeme
• Portale
• Vertriebsunterstützungssysteme
• KI-Tools
• Agile
• Testen
• Dokumentation
• Deutsch