Lead Software Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Ведущий full-stack инженер в юридическую фирму Sidley Austin. Техническое лидерство над приложениями на .NET, React/Next.js и Azure, включая внедрение AI/GenAI-функций, архитектурные решения и менторство инженеров.

Задачи

• Руководить проектированием и поставкой full-stack приложений на .NET, React/Next.js и Azure, отвечая за архитектуру и поддержку в продакшене
• Задавать инженерные стандарты по качеству кода, тестированию, производительности и безопасности, подкрепляя их личным написанием кода и код-ревью
• Принимать архитектурные решения для новых функций и систем с учётом поддерживаемости, наблюдаемости и масштабируемости
• Руководить интеграцией AI и GenAI в приложения фирмы: LLM-функции, RAG-пайплайны, семантический поиск, агентные workflow
• Менторить инженеров через парное программирование, дизайн-ревью и постоянную обратную связь
• Совместно с продакт-менеджерами, дизайнерами и архитекторами превращать бизнес-требования в технические планы и реалистичные сроки
• Отвечать за надёжность продакшен-систем: стандарты наблюдаемости, реагирование на инциденты, анализ первопричин
• Применять лучшие практики безопасности по всему стеку, включая аутентификацию, авторизацию и защиту данных
• Работать с DevOps и Infrastructure над CI/CD, контейнерными платформами (AKS, Azure Container Apps) и паттернами облачного деплоя
• Следить за актуальными технологиями и приносить команде обоснованные рекомендации
• Участвовать в найме, включая технические интервью и онбординг новых инженеров

Требования

• Бакалаврская степень в Computer Science, Software Engineering или смежной области либо эквивалентный практический опыт
• Минимум 8 лет профессионального опыта в разработке ПО с прогрессом до lead, staff или principal-роли
• Сильные full-stack навыки: .NET (C#), React, Next.js, проектирование REST/GraphQL API
• Умение проектировать и поставлять продакшен-приложения с вниманием к надёжности, производительности и безопасности
• Практический опыт с сервисами Microsoft Azure для разработки приложений (Azure App Service, Azure Container Apps/AKS, Azure SQL, Azure Service Bus, Azure OpenAI Service)
• Опыт с реляционными и/или NoSQL базами данных (SQL Server, PostgreSQL, Cosmos DB)
• Сильное понимание основ инженерии ПО: системный дизайн, паттерны проектирования, стратегия тестирования, распределённые системы
• Опыт с CI/CD (Azure DevOps или GitHub Actions), контролем версий (Git) и Agile-практиками
• Опыт руководства инженерами: задавание технического направления, проведение дизайн- и код-ревью, развитие сотрудников
• Ясная коммуникация с техническими и нетехническими стейкхолдерами

Условия

• Целевой диапазон зарплаты: $112,000 - $200,000 для локаций Illinois, Massachusetts, Texas, Florida или Washington D.C.
• Зарплата зависит от локации, рынка, навыков, опыта и образования кандидата
• Компенсационный пакет включает право на бонус и комплексную программу льгот
• Требуется право на работу в США без необходимости спонсорства работодателя сейчас или в будущем
• Sidley Austin LLP — работодатель равных возможностей

Навыки

• .NET
• C#
• React
• Next.js
• Azure
• REST
• GraphQL
• Azure App Service
• Azure Container Apps
• AKS
• Azure SQL
• Azure Service Bus
• Azure OpenAI Service
• SQL Server
• PostgreSQL
• Cosmos DB
• CI/CD
• Azure DevOps
• GitHub Actions
• Git
• Docker
• Kubernetes
• LLM
• RAG
• Semantic Search
• Agentic Workflows
• LangGraph
• Semantic Kernel
• Claude SDK
• Temporal
• n8n
• Power Automate
• .NET Aspire