Technical Project Manager (Product Development) (m/f/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Технический проект-менеджер в Swissbit, отвечает за разработку и вывод на рынок нестандартных продуктов — от идеи и research до серийного производства. Роль связывает проектный менеджмент, бизнес-владельцев, клиентов, поставщиков и технические подразделения.

Задачи

• Связывать research, новые технологии и инновации с конкретной реализацией продукта — от разработки до индустриализации
• Осуществлять техническое и организационное руководство разработкой нестандартных продуктов и research-проектами
• Работать в тесном контакте с клиентами, управлять коммуникацией и отвечать за выбор и развитие поставщиков
• Держать в поле зрения риски, возможности и межпроектные зависимости, решать критические пути и поддерживать культуру эскалации
• Вести несколько проектов параллельно, отвечать за портфельную отчётность и координировать матричную организацию совместно с Agile Solution Management
• Участвовать в унификации и оптимизации подпроцессов «Non Standard Business Development» и «Technology Research» и их методов
• Переводить внутренние и внешние требования клиентов в системные и архитектурные спецификации, выводить из них методы тестирования и планы квалификации

Требования

• Опыт технического руководства сложными проектами разработки продуктов или технологическими проектами в матричной организации
• Готовность нести ответственность за проектные решения, использование ресурсов и развитие релевантных процессов разработки
• Умение обоснованно оценивать технические и коммерческие требования и принимать на их основе устойчивые решения
• Самостоятельное управление проектными бюджетами, подготовка предложений и согласование их с бизнес-владельцами
• Уверенная коммуникация с внутренними и внешними стейкхолдерами, свободный немецкий и английский
• Готовность к командировкам по Европе около 20% времени

Условия

• Тщательное введение в должность в мотивированной команде с приятным климатом и открытой культурой коммуникации
• Удобная транспортная доступность (BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str., S75 Gehrenseestr., автобус 154) и парковка на территории компании
• Гибкий график и годовой баланс рабочего времени
• Семейная корпоративная культура
• Личное и профессиональное развитие и обучение
• Кофе, кикер, настольный теннис и гриль на крыше