Project Manager- Remote in Germany

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Менеджер проектов в команду внедрения для сопровождения внедрений решений в цепочке поставок: ERP-интеграции и agile-внедрения электронного инвойсинга у европейских ритейлеров. Работа удалённо в Германии, требуется свободный немецкий и английский.

Задачи

• Управлять повседневными задачами проектов по внедрению продуктовых и сервисных решений — от закрытия сделки до передачи в поддержку
• Составлять и поддерживать графики работ, отслеживать требования заказчика и переводить запросы в ключевые результаты
• Вести несколько параллельных проектов, обеспечивая качество сервиса
• Контролировать рабочие процессы, соблюдение сроков и стандартов качества
• Выступать связующим звеном и обеспечивать прозрачную коммуникацию между внутренними командами и внешними заказчиками
• Расставлять приоритеты проектов и эффективно распределять доступные ресурсы
• Поддерживать позитивные организационные изменения, выявляя и транслируя возможности для постоянного улучшения

Требования

• Степень бакалавра или эквивалентный опыт
• 2+ года опыта в роли, предполагающей работу с клиентами
• Свободное владение немецким и английским языками
• Опыт управления проектами в экосистеме ERP
• Опыт работы с ERP-системами
• Способность работать с минимальным контролем, проявлять инициативу и расставлять приоритеты в динамичной среде
• Сильные навыки решения проблем и аналитические способности
• Ориентация на качество, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты и вести несколько задач
• Подтверждённый опыт ведения нескольких проектов
• Уверенное владение Microsoft Office
• Отличные организационные навыки и навыки письменной и устной коммуникации

Условия

• Влияние и высокий рост: участие в построении и улучшении процессов
• Понятная карьерная перспектива и возможности роста
• Высоковидимые и разнообразные проекты: от ERP-интеграций до agile-внедрений электронного инвойсинга у европейских ритейлеров
• Автономия и ответственность: свобода проявлять инициативу и влиять на расширение присутствия в Европе
• Культура и команда: быстрорастущая команда SPS, энергичная атмосфера, командные мероприятия и корпоративные события

Навыки

• ERP
• Microsoft Office
• e-invoicing
• Supply Chain