Senior Technical Project Manager

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior/Principal Technical Project Manager в NCR Voyix для ведения сложных enterprise-проектов полного жизненного цикла — от инициации и планирования до закрытия. Работа с кросс-функциональными командами и внешними вендорами, управление сроками, бюджетом и рисками.

Задачи

• Вести несколько параллельных крупномасштабных технических проектов с участием кросс-функциональных команд и внешних вендоров — от концепции до завершения
• Определять scope, цели, результаты и критерии успеха проекта совместно со стейкхолдерами в соответствии со стратегическими целями компании
• Разрабатывать комплексные планы проектов: детальные графики, распределение ресурсов, стратегии управления рисками и планы коммуникаций
• Проактивно выявлять, оценивать и минимизировать риски и проблемы проекта, готовить планы на случай непредвиденных ситуаций и эскалировать при необходимости
• Управлять бюджетами проектов, отслеживать расходы и обеспечивать соблюдение финансовых ограничений
• Обеспечивать эффективную коммуникацию и взаимодействие между командами, стейкхолдерами и руководством, регулярно отчитываться о статусе и прогрессе
• Внедрять лучшие практики управления проектами и непрерывно улучшать процессы и методологии
• Наставлять и развивать других project-менеджеров и членов команды
• Обеспечивать соответствие корпоративным политикам, процедурам и отраслевым стандартам
• Оценивать результаты проектов и проводить post-project reviews для извлечения уроков

Требования

• Bachelor's degree в Computer Science, Engineering, Business Administration или смежной области; Master's degree предпочтительно
• Сертификации PMP, Agile или другие релевантные (SAFe, CSM) — большое преимущество
• Подтверждённая экспертиза в различных методологиях управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid)
• Исключительные лидерские, коммуникационные и межличностные навыки, умение влиять и мотивировать разнородные команды
• Способность управлять несколькими приоритетами, работать под давлением и укладываться в жёсткие сроки
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, внимание к деталям и проактивный подход к управлению рисками
• Опыт работы с ПО и инструментами управления проектами (Jira, Asana, Microsoft Project, Azure DevOps)
• Опыт в финансовых услугах, retail, hospitality или платёжной индустрии — значительный плюс
• Готовность к occasional командировкам
• 5–7 лет релевантного опыта

Условия

• Работа в глобальной платформенной компании — лидере в unified commerce
• Возможны occasional командировки
• Приём на работу обусловлен прохождением скрининга
• Равные возможности трудоустройства (EEO)

Навыки

• Agile
• Scrum
• Waterfall
• Hybrid
• Jira
• Asana
• Microsoft Project
• Azure DevOps
• SAFe
• CSM
• PMP