Technical Project Manager - Dach

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Technical Project Manager в health-tech компанию Tandem Health. Роль сфокусирована на интеграциях платформы с внешними медицинскими системами во Франции и Европе, координации инженерных и партнёрских команд.

Задачи

• Руководить интеграционными проектами с внешними партнёрами и медицинскими системами
• Сопоставлять внешние системы с собственной платформой и предлагать конкретные дизайны интеграций партнёрам
• Выступать центральной точкой координации между инженерами, партнёрствами и внешними стейкхолдерами, связывая команду во Франции и интеграционную команду в Стокгольме
• Переводить сложные технические требования в понятные приоритеты, планы и результаты
• Работать с инженерами над пониманием API, моделей данных и архитектуры систем
• Выявлять узкие места, управлять зависимостями и поддерживать высокий темп проектов
• Выстраивать процессы, шаблоны и фреймворки для интеграций и технической поставки
• Обеспечивать прозрачность для стейкхолдеров: отслеживать прогресс, выявлять риски и понятно коммуницировать
• Поддерживать отдел продаж в ответах на технические вопросы клиентов

Требования

• Опыт работы Technical Project Manager или аналогичная роль в SaaS, платформенной или healthtech-компании
• Сильные навыки ведения сложных кросс-функциональных инициатив с внутренними и внешними стейкхолдерами
• Техническая грамотность: уверенное обсуждение API, аутентификации, интеграций и системного дизайна с инженерами
• Умение вести несколько рабочих потоков без потери ясности и темпа
• Способность прогнозировать, оценивать и управлять рисками проектов от скоупинга до поставки
• Сильные коммуникативные навыки, умение переводить техническую сложность в понятные решения
• Продуктовое мышление — важно строить правильный продукт, а не просто укладываться в сроки
• Свободное владение немецким языком на уровне носителя

Условия

• Офис в Мюнхене, преимущественно работа на месте с локальной командой
• Сотрудничество с коллегами из штаб-квартиры в Стокгольме
• Процесс отбора из 4 этапов: скрининг, техническое интервью, интервью с тимлидом, домашний кейс и презентация в офисе в Мюнхене
• Регулярные командные встречи, социальные события и офсайты в Швеции
• Проверка благонадёжности перед наймом из-за работы с чувствительными данными пациентов

Навыки

• API
• Authentication
• System Design
• FHIR
• HL7
• Integrations