Cloud Native Scrum Master - Public Sector (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Scrum Master для команд, разрабатывающих cloud-native системы для госсектора. Сопровождение agile-трансформаций, внедрение ИИ-инструментов в разработку и баланс между agile-практиками и требованиями госзаказчиков по безопасности и отчётности.

Задачи

• Сопровождать команды разработки cloud-native систем для заказчиков из госсектора с учётом требований по информационной безопасности, защите данных и отчётности
• Поддерживать и управлять трансформационными процессами через внедрение и устойчивое закрепление agile-практик
• Вместе с командой формировать подходы к разработке с поддержкой ИИ
• Модерировать баланс между agile-практиками и обязательствами госзаказчиков по отчётности, приёмке и согласованию
• Выявлять препятствия в публичном секторе и обеспечивать сохранение системного понимания в команде
• Разрабатывать ИИ-поддерживаемые решения и автоматизации, критически оценивать их пользу и границы применения и выводить конкретные импульсы для развития процессов
• Работать гибридно по всей Германии: в офисах, у клиента и из дома

Требования

• Законченное высшее образование по (экономической) информатике, математике, экономике или смежной специальности
• Не менее трёх лет опыта в agile-проектах разработки с фокусом на Cloud или Cloud-native за последние пять лет, подтверждённого минимум тремя референс-проектами
• Опыт с agile-методами, такими как Scrum или Kanban
• Знакомство с cloud-технологиями и платформами AWS, Azure или GCP
• Опыт руководства и поддержки трансформационных процессов
• Согласие на проведение проверки безопасности (SÜ1) до начала работы
• Выраженные навыки решения проблем и коммуникации
• Умение целенаправленно и осознанно применять ИИ-инструменты, критически оценивать результаты и эффективно внедрять технологические инновации в работу и клиентские решения
• Хорошее знание немецкого и английского языков (минимум B2)

Условия

• Обучение: обширные профессиональные и методические тренинги, включая сертификации, и разнообразные перспективы развития внутри компании
• Work-Life-Balance: гибридная работа по Германии и ограниченное время в определённых странах ЕС, семейный сервис, фитнес в компании и возможность саббатикала
• Гибкий отпуск: 30 дней отпуска и возможность индивидуально увеличить или уменьшить годовой отпуск до 5 дней
• SpenditCard: ежемесячно дополнительно к зарплате 50 евро необлагаемого баланса для гибкого использования в магазинах рядом
• IT-оборудование: поддержка в оснащении необходимым дополнительным оборудованием для оптимальной гибкой работы
• Мобильность: служебный автомобиль и служебный велосипед через преобразование зарплаты, а также субсидия на Deutschlandticket
• Культура: командный дух, открытые двери, обращение на «ты», живое разнообразие

Навыки

• Scrum
• Kanban
• Cloud
• Cloud-native
• AWS
• Azure
• GCP
• ИИ-инструменты