(Senior) HR Tech Business Analyst — Automation & AI (m/f/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Бизнес-аналитик в команду People & Organization Digital Transformation компании Flix. Выступает связующим звеном между HR и технологиями: анализирует HR-процессы, переводит бизнес-задачи в требования и внедряет автоматизацию и AI-решения.

Задачи

• Выступать технологическим партнёром HR-команд на всём жизненном цикле сотрудника: проводить gap-анализ процессов и технологий, выявлять возможности автоматизации и переводить бизнес-потребности в функциональные и технические требования
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать приложения на базе Claude и AI-инструменты для внутреннего использования, обеспечивая аутентификацию (RBAC/ABAC), governance и контроль доступа, включая MCP, API и кастомные коннекторы
• Проектировать и создавать AI- и автоматизационные workflow на n8n, UiPath, Python-автоматизации и GenAI/LLM с оркестрацией, обработкой исключений, мониторингом и governance
• Вести HR Tech инициативы end-to-end: от требований и дизайна решения до сборки, SIT/UAT, внедрения и запуска (модель HR-сервисов, безопасность HRIS, трансформация payroll, миграция HRIS)
• Применять продуктовый подход к HR-технологиям: Jira-based HR service desk, Rovo Agents, AI-опыт для сотрудников и HR, постоянное улучшение по потребностям пользователей

Требования

• 4+ года опыта в роли HR Tech Analyst, HR Business/Process Analyst, AI & Automation Analyst или аналогичной, с глубоким знанием HR-процессов hire-to-retire (обязательно)
• Умение анализировать HR-процессы, переводить бизнес-задачи в функциональные и технические требования и внедрять решения в сложном ландшафте Workday
• Практический опыт построения AI- и автоматизационных решений на n8n, Python-скриптах, UiPath и GenAI/LLM-инструментах; сертификация n8n — плюс
• Опыт создания и развёртывания внутренних приложений в облаке, работа с API, MCP, кастомными коннекторами и интеграциями
• Понимание развёртывания Claude/GenAI-приложений и корпоративной безопасности: RBAC/ABAC, аутентификация, governance доступа, защита чувствительных HR-данных
• Уверенное знание Jira, Jira Service Management, Confluence, Rovo Agents и BPMN
• Опыт работы с Workday обязателен; сертификации Workday, по бизнес-анализу, автоматизации или agile (Six Sigma, SAFe, Scrum, PMP, Archimate) — плюс
• Желательно высшее образование в области информационных систем, computer science, HR-технологий или смежной

Условия

• 12 бесплатных ваучеров Flix и 12 скидочных ваучеров для друзей и семьи
• Возможность работать из другого места до 60 дней в году
• Гибридная модель: офис в приоритете, но с гибкостью баланса работы и жизни
• Конфиденциальное 1:1 консультирование, курсы и управление стрессом для сотрудника и до четырёх членов семьи
• Языковые классы, обучающие курсы и сессии с экспертами
• Менторинг-программа с опытными коллегами
• Локальные бенефиты для каждого офиса

Навыки

• Claude
• GenAI
• LLM
• n8n
• UiPath
• Python
• Workday
• Jira
• Jira Service Management
• Confluence
• Rovo Agents
• BPMN
• API
• MCP
• RBAC
• ABAC
• Cloud