Founding Engineering Lead

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Руководитель инженерного направления в раннем B2B SaaS-стартапе. Отвечает за архитектуру платформы, практики разработки и стратегию прикладного машинного обучения, оставаясь hands-on.

Задачи

• Руководить командой из 3–4 инженеров, поддерживать их рост, результативность и наём, оставаясь hands-on в ключевых проектах
• Отвечать за архитектуру платформы, инфраструктурные решения, выбор build-versus-buy и вопросы стоимости
• Задавать инженерные стандарты, критерии код-ревью, практики релизов, definition of done и политику on-call
• Вести технический дизайн и начальную реализацию новых инициатив
• Оценивать подходы прикладного машинного обучения и отличать готовые к продакшену техники от спекулятивных
• Совместно с техническим руководством определять направление продукта, стратегию моделей и инженерный роадмап

Требования

• Обычно 5–8 лет инженерного опыта; рассматриваются и исключительные кандидаты с 4–5 годами
• Опыт обучения и деплоя ML-моделей в продакшене, а не только интеграции сторонних LLM API
• Сквозная ответственность за техническую архитектуру, включая инфраструктуру и решения build-versus-buy
• Опыт выстраивания инженерных практик и ответственности команды в роли технического или people-лида
• Недавний опыт личной сквозной разработки и сильные hands-on навыки программирования
• Прикладное ML-суждение по классическим и новым подходам, опыт эффективного использования AI-агентов для кодинга
• Комфорт в условиях неопределённости, работы с существующим кодом и практических сложностей доставки

Условия

• Базовая зарплата от $200,000 до $400,000 в год плюс опционы
• Visa sponsorship не предоставляется
• Работа в офисе в Нью-Йорке

Навыки

• Machine Learning
• LLM
• AI coding agents