Senior Technical Program Manager, Solutions

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior Technical Program Manager для внутреннего управления программами решений Planet в регионе DACH: много­летнее развёртывание спутниковой группировки и суверенной платформы для государственного заказчика. Роль отвечает за единый план поставки между Product, Engineering, Infrastructure и Space Systems.

Задачи

• Владеть внутренним планом программы поставок DACH: объём работ, график, инкрементальные вехи с определениями готовности и зависимости между командами
• Выстраивать и поддерживать управление программой: ответственные по направлениям, уровни принятия решений и отчётность
• Ежедневно работать с Product Managers, Engineering Managers, Tech Leads и другими TPM, а также с клиентским program manager и Customer Success
• Переводить требования заказчика в понятные технические требования и приоритизировать запросы вместе с Product Managers относительно roadmap
• Запускать операционный ритм программы: кросс-командные синки, решения go/no-go, координация релизов
• Проверять планы на полноту, точность и пригодность, выявлять риски и конфликты между обязательствами, приоритетами и мощностями на ранней стадии
• Информировать стейкхолдеров от инженерных команд до руководства о прогрессе, рисках и изменениях, эскалировать заранее
• Улучшать способы работы, чтобы каждое следующее развёртывание было быстрее и воспроизводимее

Требования

• 6+ лет опыта управления программами или разработки ПО в SaaS, облачных платформах, data-продуктах или геопространственных системах
• Степень бакалавра в релевантной области
• Свободное владение немецким языком (устно и письменно) и профессиональный английский
• Опыт ведения сложных технических программ в матричной организации и самостоятельной расстановки приоритетов, включая программы с контрактными обязательствами перед внешними заказчиками
• Опыт работы с продуктовым жизненным циклом: от концепции через разработку, подготовку запуска, go-to-market, деприкейшн и вывод из эксплуатации
• Аналитические навыки, умение решать проблемы и творчески мыслить, доносить выводы и рекомендации
• Умение одинаково уверенно объяснять анализы бизнес-руководителям и обсуждать технические компромиссы с инженерами
• Способность балансировать тактическую рутину с улучшениями для масштабирования операционной эффективности

Условия

• Гибридный формат: 3 дня в неделю в офисе в Берлине
• Оплачиваемый отпуск, праздники и общие выходные дни компании
• Программа благополучия сотрудников
• Компенсация за домашний офис
• Ежемесячная компенсация телефона и интернета
• Компенсация обучения и доступ к LinkedIn Learning
• Equity
• Оплачиваемый отпуск на волонтёрство
• Зарплата от €77 000 до €96 300 в год (gross) плюс возможные бонусы и equity