Software Entwickler Cloud Native – Public Sector (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Разработчик cloud-native приложений для клиентов государственного сектора. Работа в гибридном формате по всей Германии: в офисах, у клиента и из дома.

Задачи

• Разрабатывать cloud-native приложения для клиентов государственного сектора совместно с командой
• Проектировать современные программные компоненты: бизнес-логику, интерфейсы и интеграции
• Сопровождать решения в DevOps-контуре: от разработки через автоматизированные тесты до эксплуатации
• Использовать инструменты разработки с поддержкой ИИ там, где это даёт ценность, и критически оценивать результаты
• Обеспечивать высокое качество кода: тесты, ревью, понятная документация
• Критически оценивать технические решения и способствовать непрерывному развитию приложений
• Активно участвовать в обсуждениях архитектуры и качества
• Поддерживать развитие цифровых процессов и готовить выводы из данных, трендов и сценариев применения для проектов и команд

Требования

• Опыт разработки cloud-native приложений в сложных проектах
• Уверенная работа с облачными платформами AWS, Azure, Google Cloud или StackIT
• Опыт с контейнерными технологиями Docker и Kubernetes
• Минимум 3 года за последние 5 лет успешного применения микросервисных архитектур, API-менеджмента и serverless в клиентских проектах
• Опыт работы с CI/CD и автоматизированными пайплайнами сборки, тестирования и деплоя
• Опыт разработки на Java, Python или Node.js
• Осознанное использование инструментов разработки с поддержкой ИИ
• Работа в agile-методологиях
• Опыт в государственном секторе — преимущество; готовность пройти проверку безопасности или наличие действующей проверки не старше трёх лет
• Первый опыт с ИИ-инструментами и готовность постоянно учиться
• Немецкий язык от C1 и знание английского

Условия

• Обучение: обширные профессиональные и методологические тренинги, включая сертификации, и перспективы развития внутри компании
• Work-life balance: гибридная работа по Германии и ограниченное время в определённых странах ЕС, семейный сервис, фитнес, возможность саббатикала
• 30 дней отпуска с возможностью увеличить или уменьшить годовой отпуск до 5 дней
• SpenditCard: 50 евро необлагаемого баланса ежемесячно дополнительно к зарплате
• Поддержка в оснащении дополнительным IT-оборудованием для гибкой работы
• Мобильность: служебный автомобиль и служебный велосипед через преобразование зарплаты, субсидия на Deutschlandticket
• Открытая культура, обращение на «ты», разнообразие

Навыки

• AWS
• Azure
• Google Cloud
• StackIT
• Docker
• Kubernetes
• Microservices
• API-Management
• Serverless
• CI/CD
• Java
• Python
• Node.js
• AI-Tools