CPS Product Leader (DE)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Продуктовый лидер для Consumer Panel сервисов NielsenIQ в регионе Германии и Швейцарии. Отвечает за продуктовую стратегию, развитие и вывод на рынок решений для измерения потребительского поведения.

Задачи

• Владеть существующими сервисами Consumer Panel и быть ключевым контактом для Германии и Швейцарии, поддерживать другие европейские страны
• Управлять полным циклом разработки и внедрения новых инструментов Consumer Panel: Client Discovery, User Experience, спецификации, Agile-разработка, ценообразование, деплой
• Управлять жизненным циклом продуктовой линейки от стратегического планирования до тактических задач
• Формулировать рыночные требования к текущим и будущим продуктам на основе маркетинговых исследований и визитов к клиентам
• Поддерживать локальные команды во внедрении глобальной и региональной стратегии измерений
• Поддерживать коммерческие команды на встречах с клиентами, в RFP и внутренних брифингах NielsenIQ
• Проводить детальную оценку конкурентов для позиционирования продуктов NielsenIQ

Требования

• Свободное владение немецким и английским языками
• Минимум степень бакалавра; предпочтительно MBA в маркетинге, маркетинговых исследованиях или смежной области
• Опыт или интерес в маркетинге, продуктовом лидерстве, Consumer Packaged Goods, eCommerce; опыт в сервисах Nielsen RMS/CPS предпочтителен
• Понимание и интерес к измерению потребителя и его меняющегося покупательского поведения
• Сильные лидерские навыки и умение вести кросс-функциональные команды от стратегии до исполнения
• Сочетание стратегического мышления и способности исполнять
• Сильные коммуникационные навыки и навыки презентации
• Высокая числовая грамотность
• Организованность, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки
• Инициативность и стремление превосходить ожидания
• Навыки межличностного общения для работы с внутренними и внешними стейкхолдерами
• Умение сотрудничать
• Готовность к командировкам по Европе (до 20%)
• Способность упрощать исследования, рабочие процессы и сложные статистические концепции

Условия

• Гибкий рабочий график
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)
• Гибридный формат / удалённо