Senior Staff Software Engineer - Agentic IT Operations

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior Staff инженер, который задаёт техническую стратегию и архитектуру автономных AI-агентных систем для корпоративного IT NVIDIA. Роль предполагает проектирование агентных платформ, интеграций и стандартов их разработки и эксплуатации.

Задачи

• Определять техническую стратегию и референсную архитектуру agentic AI для корпоративного IT: рантаймы агентов, интерфейсы инструментов, управление памятью и контекстом, оркестрация, evaluation-харнессы и guardrails безопасности
• Проектировать и лично разрабатывать production-системы на LLM-агентах с tool calling, RAG и фреймворками оркестрации для поддержки сотрудников, endpoint-сервисов и IT-поддержки
• Проектировать автономных агентов для сквозного выполнения сложных многошаговых процессов с согласованиями, передачей вендорам, сверкой данных между системами и human-in-the-loop контролем
• Отвечать за надёжность, наблюдаемость, семантику отказов и ограничение blast radius автономных систем
• Владеть архитектурой платформы интеграции и автоматизации (ServiceNow, ERP, закупки, endpoint-management), включая инфраструктуру, data pipelines, API и пользовательские приложения
• Определять инженерные стандарты разработки, тестирования, оценки и эксплуатации агентных систем: версионирование промптов и инструментов, offline/online evals, регрессионные наборы, бюджеты стоимости и латентности, безопасность и data governance
• Обеспечивать техническое согласование между командами, платформенными владельцами, безопасностью и руководством
• Менторить senior и staff инженеров, проводить code review и повышать инженерную планку

Требования

• Степень бакалавра или магистра в смежной области либо эквивалентный опыт
• 12+ лет практического опыта разработки и эксплуатации production-систем в масштабе, глубокая экспертиза в Infrastructure, SRE, DevOps, Platform или Production Engineering
• Подтверждённое влияние на уровне Senior Staff: архитектурные решения, затрагивающие несколько организаций
• Глубокий опыт проектирования и выпуска production-систем: интеграции, платформы автоматизации, API и data pipelines для сложных корпоративных процессов
• Опыт вывода agentic AI или LLM-систем в production: многошаговое автономное выполнение, tool calling, RAG, human-in-the-loop, обработка исключений, evaluation и governance
• Опыт модернизации корпоративных IT-платформ (asset management, endpoint services, IT supply chain, инфраструктурные операции), включая миграцию legacy-систем
• Production-опыт с infrastructure-as-code, CI/CD, контейнеризацией (Kubernetes) и облаками (AWS, GCP или Azure)
• Опыт с инструментами мониторинга и наблюдаемости (Prometheus, Grafana, Datadog, PagerDuty или аналоги)
• Свободное владение Python, Go или аналогичными языками: способность проектировать, писать и ревьюить production-код
• Способность растить senior-инженеров и выстраивать инженерные практики
• Умение вести техническое направление без формальных полномочий и объяснять сложные компромиссы аудитории уровня VP и C-level

Условия

• Базовая зарплата 200 000 – 322 000 USD в год в зависимости от локации и опыта
• Право на equity и льготы
• Заявки принимаются как минимум до 2 ноября 2026 года
• Позиция для существующей вакансии
• Инклюзивная среда и равные возможности работодателя

Навыки

• LLM
• RAG
• tool calling
• agent orchestration
• ServiceNow
• ERP
• Kubernetes
• AWS
• GCP
• Azure
• infrastructure-as-code
• CI/CD
• Prometheus
• Grafana
• Datadog
• PagerDuty
• Python
• Go
• Temporal
• Airflow
• Kafka