IT- Anforderungsmanager Public Sector (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Менеджер по IT-требованиям в Public Sector для проектов цифровизации на федеральном уровне (министерства и ведомства). Сбор, структурирование и документирование требований, моделирование процессов, роль связующего звена между бизнесом и IT.

Задачи

• Управление требованиями в сложных IT- и трансформационных проектах Public Sector
• Сбор, структурирование и документирование функциональных, технических и организационных требований к IT-системам и процессам
• Анализ, моделирование и оптимизация бизнес- и административных процессов совместно с профильными подразделениями и IT (Ist/Soll-анализ, BPMN)
• Выполнение роли интерфейса между бизнесом, IT-реализацией, архитектурой, управлением проектом и внешними стейкхолдерами
• Приоритизация, обеспечение качества и governance требований на протяжении всего жизненного цикла проекта
• Участие в проектах цифровизации административных процессов (OZG, модернизация реестров, Once-Only, E-Akte, VBS, DMS)
• Участие в концепциях, согласованиях, тендерах, фазах реализации и ревью
• Работа на площадках клиентов по всей Германии — в офисе, у клиента или на дому

Требования

• Завершённое высшее образование в области (экономической) информатики, административной информатики или смежной специальности
• Многолетний опыт в IT-управлении требованиями и проектной работе в Public Sector
• Очень хорошее владение сбором, анализом и моделированием процессов, например BPMN, а также функциональными процессными и данными моделями
• Желательно опыт в проектах цифровизации для федеральных министерств и/или ведомств
• Глубокое понимание цифровизации административных процессов и федеральных рамок
• Знание программ OZG, модернизации реестров, FIM, NOOTS, E-Akte, VBS или DMS будет преимуществом
• Аналитический и структурированный подход к работе, сильные коммуникативные навыки со стейкхолдерами
• Очень хороший немецкий язык минимум C1 и хороший английский

Условия

• Обширные профессиональные и методические тренинги, включая сертификации, и перспективы развития внутри компании
• Work-life balance: гибридная работа в Германии и ограниченное время в отдельных странах ЕС, семейный сервис, фитнес, возможность саббатикала
• 30 дней отпуска с возможностью увеличения или уменьшения на срок до 5 дней
• SpenditCard: 50 евро необлагаемого баланса ежемесячно дополнительно к зарплате
• Поддержка в оснащении дополнительным IT-оборудованием для гибкой работы
• Мобильность: служебный автомобиль и служебный велосипед через преобразование зарплаты, субсидия на Deutschlandticket
• Открытая культура, обращение на «ты», разнообразие

Навыки

• BPMN
• OZG
• Registermodernisierung
• FIM
• NOOTS
• E-Akte
• VBS
• DMS
• Deutsch C1
• Englisch