Services Product Manager, Private Cloud

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Управление жизненным циклом сервисного портфеля Private Cloud в HPE: планирование, вывод услуг на рынок, рост выручки и маржи, работа с кросс-функциональными командами.

Задачи

• Руководить планированием портфеля продуктовой поддержки и сервисных решений на протяжении всего жизненного цикла, включая соответствие ценовым стратегиям, сквозную доставку услуг и готовность продаж
• Представлять сервисы в core-командах продуктов и решений, формировать требования к сервисам на этапах разработки продукта
• Проводить бизнес-анализ, выявлять первопричины и разрабатывать рекомендации и решения для улучшения бизнеса
• Работать с региональными и глобальными командами над созданием и внедрением новых и улучшенных сервисов, решений и программ
• Отвечать за вклад в выручку и маржу для набора решений и сервисов
• Обеспечивать лидерство в разработке и реализации бизнес-видения, помогая клиентам трансформировать бизнес и получать измеримую ценность от ИТ-инвестиций
• Использовать технические и бизнес-навыки для руководства сложными кросс-функциональными активностями
• Наставлять и консультировать коллег и сотрудников более низкого уровня

Требования

• Обычно 12+ лет опыта, демонстрирующего мастерство в управлении сервисным бизнесом
• Продвинутый опыт в нескольких смежных дисциплинах: delivery, solution architecting или бизнес-планирование
• Глубокие знания ИТ и сервисной индустрии
• Детальное знание организационной структуры, политик, сервисных предложений, сквозных процессов, инструментов и маршрутов выхода на рынок
• Признанный авторитет в зоне ответственности, прочные технические и функциональные/бизнес-знания
• Развитые навыки решения проблем
• Способность вести за собой и вдохновлять команды, выстраивать отношения в организациях и достигать целей в условиях давления
• Навыки самостоятельного суждения
• Умение корректно проектировать отчёты и интерпретировать их результаты
• Развитые навыки управления проектами/программами и изменениями, понимание методов бизнес-планирования
• Отличные презентационные навыки, развитые навыки переговоров и влияния

Условия

• Гибридный формат: в среднем 2 дня в неделю из офиса HPE
• Комплексный пакет льгот для физического, финансового и эмоционального благополучия
• Программы личного и профессионального развития
• Инклюзивная культура и гибкость в управлении работой и личными потребностями
• Базовая зарплата: 126 000–239 000 USD в год в Колорадо; 119 500–275 000 USD в год в Техасе
• Возможны переменные вознаграждения