CEO Office - Technical Project Manager (human)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Технический проект-менеджер в CEO Office робототехнической компании NEURA Robotics. Ведёт стратегические инициативы от постановки задачи до результата, связывая продуктовые, инженерные и бизнес-решения на уровне руководства.

Задачи

• Вести стратегические инициативы по масштабированию компании — от определения до исполнения: долгосрочная стратегия роста, продуктовые и технологические роадмапы, запуск новых бизнесов, организационный дизайн
• Курировать продуктовые и технологические темы по мандату CEO: помогать бизнес-юнитам декомпозировать продуктовые видения в роадмапы с чёткими вехами, обеспечивать прозрачность по релизам, зависимостям и прогрессу
• Готовить бизнес-кейсы для новых продуктов, спин-оффов, выхода в новые страны, партнёрств и M&A, координировать операционные, технические, юридические и организационные шаги
• Получать операционную картину внутри продуктовых команд и стратегически направлять их, готовить и обсуждать стратегические решения с CEO и руководством, обеспечивать прозрачность по статусам, рискам и зависимостям
• Быть интерфейсом между стратегией и исполнением — между Engineering, Product, Manufacturing, Marketing, Finance и People
• Представлять CEO Office во внешних коммуникациях с партнёрами, поставщиками, инвесторами и контрагентами

Требования

• 5+ лет опыта в техническом program/project management, стратегическом консалтинге, корпоративном развитии или операциях в scale-up — желательно в робототехнике, машиностроении или software/AI
• Техническая грамотность: степень в промышленной инженерии, инженерном менеджменте, машиностроении, software engineering или смежной области, либо подтверждённая глубина в software и AI, системной инженерии, мехатронике или производственных процессах
• Подтверждённый опыт сквозной реализации: ведение кросс-функциональных стратегических инициатив от постановки задачи до результата
• Опыт работы в быстрорастущей компании и понимание, где она ломается на каждом этапе: организация, процессы, таланты, governance
• Сильная аналитическая база: финансовое моделирование, бизнес-кейсы, оценка рынка, P&L-мышление
• Навыки коммуникации на уровне руководства: качественные письменные материалы, аналитика уровня совета директоров, decision-support меморандумы, работа с C-level, инвесторами и партнёрами
• Профессионализм и суждение: разумная конфиденциальность при работе с чувствительной информацией
• Свободный деловой английский обязателен; немецкий — плюс (в тексте также указано, что деловой немецкий и английский обязательны)

Условия

• Роль в небольшой executive-команде CEO Office, действующей от имени CEO
• Работа над темами, определяющими дальнейшее развитие NEURA Robotics
• Прямое взаимодействие с CEO и руководством компании