Director, Lead Software Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Ведущий инженер-разработчик (Director) в Morgan Stanley для поддержки проектирования и разработки ETL-компонентов, миграции данных и анализа данных в распределённых базах. Роль включает управление требованиями, планирование проектов и взаимодействие со стейкхолдерами по Agile.

Задачи

• Поддержка сбора требований, планирования проектов, анализа влияния, оценки трудозатрат и отслеживания рисков
• Сквозное проектирование и разработка, включая маппинг данных, правила выживаемости, миграцию данных, POC, runbooks, стратегию тестирования и процедуры поддержки
• Разработка, тестирование и развёртывание ETL-компонентов, workflow, SQL, хранимых процедур, batch-заданий и анализ данных по источникам и структурам
• Поддержка миграции legacy-потоков на распределённые базы данных
• Взаимодействие со стейкхолдерами по Agile scrum: сценарии использования, последовательность разработки, приоритеты и этапы
• Устранение сбоев batch-заданий, анализ первопричин и оптимизация программ и кода для повышения операционной эффективности

Требования

• Магистр в области прикладной информатики, компьютерной инженерии или смежной области
• 3 года опыта на предлагаемой должности или 3 года в роли Associate, Data Engineer, Data Analyst или смежной
• 3 года опыта с: управление продуктами и доставкой, Informatica, Oracle (SQL/PL SQL) 10g/11g, IBM UDB DB2, IBM DB2 for z/OS, SQL Server, Unix, Python, DB2, Cobol, JCL
• Опыт управления продуктами и анализа на основе данных в agile-средах
• Координация решений по разработке ПО для соответствия бизнес-требованиям
• Опыт роли основного контакта по статусу проекта для бизнес- и технологических стейкхолдеров
• Кросс-функциональное взаимодействие
• Опыт создания качественных технических пользовательских интерфейсов

Условия

• Базовая зарплата от $166,000 до $166,000 в год на момент трудоустройства
• Возможна удалённая работа до 2 дней в неделю
• Компенсационный пакет может включать комиссионные, поощрительные выплаты, дискреционные бонусы, краткосрочные и долгосрочные программы стимулирования
• Комплексные льготы и привилегии для сотрудников и их семей
• Возможности карьерного роста внутри бизнеса

Навыки

• Informatica
• Oracle
• SQL
• PL/SQL
• IBM UDB DB2
• IBM DB2 for z/OS
• SQL Server
• Unix
• Python
• DB2
• Cobol
• JCL
• ETL
• Agile