PPRO
Staff Machine Learning Engineer - Berlin
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Staff ML-инженер в команду Performance Powerhouse платёжной платформы PPRO. Отвечает за техническую стратегию и архитектуру ML-систем для оптимизации платежей: авторизации, маршрутизации и ретраев.
Задачи
- Определять многоквартальный roadmap ML-оптимизации авторизаций, маршрутизации и стратегий ретраев
- Проектировать и внедрять общую ML-инфраструктуру: feature stores, платформы serving моделей, фреймворки экспериментов
- Разрабатывать и продвигать стандарты ML-инжиниринга: governance моделей, мониторинг, MLOps-паттерны
- Брать на себя нечётко поставленные высокорисковые задачи: скоупить, структурировать и вести исполнение через несколько команд
- Менторить senior-инженеров через design review, парное решение сложных задач и спонсорство роста
- Проектировать стратегию экспериментов на живом платёжном трафике: multi-armed bandits, causal inference, traffic-splitting
- Проводить design review, задавать стандарты технической документации и создавать внутренние форумы (guilds, working groups, RFCs)
Требования
- Опыт проектирования и запуска ML-систем, обслуживающих несколько продуктов или команд
- Способность вести технические решения кросс-командно без формальной власти
- Экспертный уровень классического ML: XGBoost, LightGBM, калибровка, cost-sensitive learning
- Опыт вывода моделей в высоконагруженный low-latency production, ответственность за надёжность, SLA и инциденты
- Опыт построения MLOps-инструментов, а не только их использования
- Senior+ уровень написания и ревью кода на Python, высокие стандарты тестируемости и поддерживаемости
- Понимание связи технических решений с бизнес-метриками: approval rate, latency, model drift
- Глубокое знание жизненного цикла карточных платежей: issuer behavior, authorization codes, retry logic, network rules, 3DS
- Опыт владения ML-инфраструктурой на AWS или GCP в масштабе, включая IaC и управление затратами
Условия
- Гибридный формат: 3 дня в неделю в офисе
- 30 дней отпуска и возможность работать из-за рубежа до 30 дней в год
- Бюджет €1 000 в год на обучение и развитие
- Страхование: от несчастных случаев, инвалидности, direct insurance (bAV), туристическое
- Компенсация части стоимости спортзала
- Расширенный отпуск по семейным обстоятельствам
- Платформа психологического благополучия: терапия, медитации, курсы
- Pet-friendly офис
Навыки
- Python
- XGBoost
- LightGBM
- MLOps
- AWS
- GCP
- feature stores
- model serving
- multi-armed bandits
- causal inference
- infrastructure-as-code