UX/UI Designer Hildesheim m/w/divers

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

UX/UI-дизайнер в IT-компанию enovetic, разрабатывающую цифровую платформу для управления пенсионными фондами. Работа над мобильными продуктами и дизайн-системой в тесной связке с бизнесом, продуктом и инженерией.

Задачи

• Проектировать цифровые продукты с подходом Mobile-First / Mobile-Only и развивать их на основе пользовательского фидбэка и данных
• Создавать консистентный опыт на базе существующей дизайн-системы и компонентов ОС
• Разбираться в бизнес-контексте требований, прорабатывать альтернативные решения и их trade-offs совместно с бизнесом, продуктом и инженерией
• Использовать концепты, user flows, прототипы и интерфейсы для ранней проверки идей и сбора фидбэка
• Тесно работать с инженерией, учитывать техническую реализуемость, зависимости и существующие компоненты
• Развивать дизайн-систему, component library и UX/UI-стандарты совместно с другими дизайнерами
• Следить за трендами UX/UI и продуктового дизайна, оценивать AI-подходы и design-to-code инструменты

Требования

• Подтверждённый многолетний опыт работы с Mobile-First / Mobile-Only подходом
• Опыт дизайна цифровых продуктов, желательно business-приложений, административных решений или внутренних платформ
• Опыт в страховании, здравоохранении или финансовых B2C-приложениях (желательно)
• Умение обосновывать дизайн-решения и сводить перспективы пользователя, бизнеса и разработки
• Уверенное владение Figma, дизайн-системами, component libraries и developer handoff
• Очень хорошее знание немецкого и английского языков
• Портфолио, демонстрирующее процесс мышления, альтернативные решения и эффект работы

Условия

• Старт карьеры с перспективой в специализированной растущей среде
• Структурированное введение в должность и профессиональное сопровождение
• Большой простор для обучения и развития
• Гибкие модели работы (hybrid)
• Коллегиальная команда с высокой экспертизой
• Индивидуальные возможности повышения квалификации
• Плоские структуры, открытая Du-культура и эффективные процессы принятия решений
• Hansefit

Навыки

• Figma
• Design Systems
• Component Libraries
• Developer Handoff
• Mobile-First
• UX
• UI
• Прототипирование
• User Flows