R+V Versicherung
Data Scientist Fraud Management (m/w/d)
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Data Scientist в отдел страхования R+V: развитие фрод-менеджмента в процессах заявок и портфеля, анализ данных и разработка скоринговых и аналитических подходов.
Задачи
- Развивать фрод-менеджмент в процессах заявок и ведения портфеля, разрабатывать аналитические и управленческие подходы
- Анализировать данные заявок и портфеля, выявлять аномалии и паттерны, предлагать меры по предотвращению, выявлению и управлению на основе данных
- Проектировать и оценивать use cases, скоринги и аналитические подходы, переводить их в бизнес-кейсы с прозрачной экономической ценностью
- Отслеживать рыночные тренды, оценивать новые технологии и data-driven подходы, предлагать конкретные меры для отдела
- Готовить результаты для менеджмента и стейкхолдеров, аргументированно отстаивать рекомендации
- Выполнять функции замещения в топ-менеджменте жалоб, обеспечивая качественную и соответствующую требованиям обработку обращений
Требования
- Высшее образование в области (экономической) информатики, математики, статистики, data science, экономики или смежной специальности
- Первый практический опыт в data-driven, финансовом или аналогичном регулируемом окружении; вход в профессию с релевантным практическим опытом приветствуется
- Очень хорошее владение Python или R, а также SQL и опыт системной обработки и понятной визуализации структурированных данных
- Умение переводить аналитические выводы в ясные экономически обоснованные рекомендации и презентовать их для менеджмента и решений
- Развитое понимание экономических взаимосвязей, структурированный подход к работе, инициативность, самостоятельность и настойчивость во взаимодействии со смежными командами
- Очень хорошие навыки презентации и подготовки сложного контента под целевую аудиторию
- Инициативность, самостоятельность и настойчивость в сочетании с надежным и уважительным взаимодействием в команде и со стейкхолдерами
- Хорошее знание немецкого языка в устной и письменной форме (минимум B2-C1)
Условия
- Гибкий график и гибридный формат: home office и офис
- Стандартная 38-часовая рабочая неделя, система учета времени, гибкий график и пожизненный рабочий счет
- 30 дней отпуска и дополнительные нерабочие дни (24.12 и 31.12)
- 14 месячных окладов (включая рождественские и отпускные) или участие в системе переменного вознаграждения, специальные выплаты, тарифы для сотрудников и скидки
- Корпоративная пенсия и управление здоровьем с разнообразными предложениями, собственный фитнес-зал и сеть спортивных предложений (Wellpass) онлайн и по всей стране
- Jobticket, лизинг велосипеда, удобное расположение с крытыми велопарковками
- Офисы для родителей с детьми, экстренный присмотр за детьми, собственный детский сад «Raiffeisenzwerge», сеть поддержки по уходу и социальное консультирование R+V
- Здоровое и сбалансированное питание в корпоративном ресторане
- Развитие через академию R+V и внешние программы повышения квалификации
- Корпоративная культура: девиз «Что одному не под силу, то под силу многим»
Навыки
- Python
- R
- SQL
- Data Science
- Scoring
- Fraud Management
- Data Analysis